موارد بشرية عامة متعددة الملكيات Marriott International

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 7 ساعات

الخبرة

1 - 6 سنوات

موقع العمل

الجزائر - الجزائر

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها.

مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي.

مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا.

تنسيق وإجراء اختبارات المخدرات للمتقدمين، وفحوصات المرجع، وفحوصات الخلفية، وفحوصات السيارات، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي.

الحفاظ على تدفق المتقدمين، وسجلات اختبارات المخدرات، وسجلات التوجيه وطلبات النقل.

إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية.

المساعدة في توجيه الموظفين الجدد.

مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة.

ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل، وثائق المقابلة، I-9's).

دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقًا للسياسات والإجراءات، حسب الحاجة.

إبلاغ إدارة الموارد البشرية عن القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية.

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات.

توليد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة

الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل.

إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر.

العمل كخبير في الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع.

تدريب الموظفين الجدد على عمليات الموارد البشرية، البرامج، السياسات، أنظمة المعلومات، إلخ.

اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية.

التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.

تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.

تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة.

أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.

خبرة العمل ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة.

خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.

رخصة أو شهادة: لا شيء

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موارد بشرية عامة متعددة الملكيات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Marriott International

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

قراءة المزيد

https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25160406