مدير التخطيط الوطني
Emirates
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك مدير التخطيط الوطني (التوطين)، ستقود التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات التوطين، وضمان التوافق مع استراتيجيات القوى العاملة الداخلية والخارجية.
هذه الوظيفة مسؤولة عن تصميم وإدارة برامج ذات تأثير عالٍ وتعزيز رحلة الموظف الموطّن (UAEN) من خلال التخطيط المعتمد على البيانات، وتطوير السياسات، والتعاون عبر الوظائف مع فرق الموارد البشرية المختلفة ومراكز التميز. كما تدفع هذه الوظيفة رؤية العلامة التجارية من خلال برنامج رحلتي وتعمل كمستشار رئيسي في تطوير المواهب الوطنية والاحتفاظ بها.
في هذا الدور، سيكون لديك
- قيادة إنشاء وتحسين مستمر لإطار التوطين، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية واستراتيجيات القوى العاملة الداخلية.
- قيادة تخطيط وتنفيذ برامج UAEN واستراتيجيات القوى العاملة، ومعالجة الفجوات المحددة واستغلال الرؤى من فريق الاستراتيجية والرؤى.
- تطوير وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي المستهدفة التي تبني الوعي بعلامة رحلتي، وتعزز المواهب UAEN، وتدفع التفاعل عبر المنصات بالتعاون مع CCMB.
- مراجعة وتقييم وتوصية بتحسينات لسياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بـ UAEN بالتعاون مع مراكز التميز HR لضمان الفعالية والامتثال وتجربة إيجابية للموظف.
- إنشاء أدوات وإطارات وإرشادات تخطيط لدعم وحدات الأعمال في التنبؤ وإدارة وتحسين خطوط أنابيب المواهب UAEN لتطوير تخطيط القوى العاملة.
- تعزيز رحلة الموظف UAEN من خلال الشراكة مع شراكات الأعمال HR، والتوظيف، والتعلم والمواهب، ومراكز التميز الأخرى لتضمين التوطين عبر دورة حياة الموظف وتحسين تجربة UAEN بشكل عام.
- إدارة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وعائد الاستثمار (ROI) لمبادرات التوطين، باستخدام البيانات من فريق الرؤى لإبلاغ التحسين المستمر واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
للنظر في هذا الدور، يجب أن يكون لديك
8+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الاستراتيجية أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة.
خبرة في التخطيط الاستراتيجي، تطوير القوى العاملة/التخطيط، أو إدارة المشاريع/البرامج.
ستكون لديك ميزة إذا كان لديك
فهم قوي لأطر التوطين، واللوائح المحلية للعمل، واتجاهات السوق.
مهارة في بناء علاقات قوية عبر الموارد البشرية، وحدات الأعمال، والشركاء الخارجيين لدفع التوافق والتعاون.
خبرة في تصميم برامج الموارد البشرية، وأدوات التخطيط، والمبادرات المتعلقة بدورة الحياة التي تدعم استراتيجيات المواهب الوطنية.
القدرة على تطوير حملات مستهدفة وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل ورؤية المواهب.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير التخطيط الوطني
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com