أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
أخصائي أول للطاقة مع خلفية قوية في الهندسة الكهربائية والميكانيكية مطلوب لإدارة مولدات الطاقة وعمليات الطاقة الهجينة عبر مواقع فودافون في مصر. إدارة الموارد والمقاولين لضمان إمدادات الطاقة للمولدات واستقرارها عبر جميع أنحاء مصر. إدارة كفاءة الطاقة للمولدات وتوافرها وفقًا لمتطلبات فودافون في مصر وخطط الوقت الدقيقة. ضمان الاستخدام الأقصى للمولدات وتنفيذ خطط الطاقة المستمرة والتغييرات لتحقيق أقصى فوائد كفاءة الطاقة. مهارات تنسيق وتواصل ممتازة عبر الكيانات الداخلية والخارجية لضمان إمداد الطاقة للمولدات بسلاسة وكفاءة.
نشر مولدات جديدة
- توقع / طلب / نشر مولدات لمواقع النشر الجديدة.
- إدارة وتنسيق بين مزود المولدات، إدارة الموقع، مقاول النقل، مقاول L1 وفريق مشاركة الموقع مع مشغلين آخرين MN أو ET (إذا لزم الأمر).
نشر Power Cube / Hybrid
- التعاون مع NFM والنشر للعمل على المواقع التي يمكن أن تستوعب PC. (بالنسبة للأحمال ومساحة الأساس).
- إدارة وتنسيق بين مزود المولدات، إدارة الموقع، مقاول النقل، مقاول L1 وفريق مشاركة الموقع مع مشغلين آخرين MN أو ET (إذا لزم الأمر).
- الدعم فيما يتعلق بالقضايا الفنية المتعلقة بالصيانة من المستوى (1) والصيانة من المستوى (2).
- التعامل مع التشغيل والبدء
- مواءمة مجموعة فودافون مع تقنية Power Cube في التشغيل وتطبيقاتها.
التحكم في الميزانية
- المشاركة في التنبؤ بالميزانية والتخطيط.
- مراقبة، التحكم وضمان تحقيق الأهداف وفقًا للخطط.
استبدال المولدات المستأجرة
- التعامل مع استبدال المولدات المستأجرة التي تعتبر تكلفة تشغيل إضافية.
- تحديث قائمة المولدات المستأجرة كل ثلاثة أشهر.
- إدارة وتنسيق بين إدارة الموقع، المقاول المستأجر، مقاول النقل، والتعامل مع مقاول L1 وفريق مشاركة الموقع مع مشغلين آخرين OR أو ET (إذا لزم الأمر).
نشر المولدات الاحتياطية
- التنسيق مع NFM لدعم المواقع الأكثر حرجًا مع انقطاع الطاقة التجارية وفقدان الإيرادات.
- إدارة وتنسيق بين مزود المولدات، إدارة الموقع، مقاول النقل، مقاول L1 وفريق مشاركة الموقع مع مشغلين آخرين MN أو ET (إذا لزم الأمر). br br
دعم الهندسة في الموقع
- دعم الهندسة في الموقع مع تقييم واختبار المنتجات الجديدة.
- المشاركة في التجارب عند الحاجة.
- تصعيد ومتابعة قضايا المنتجات الحالية حتى إيجاد حل.
كفاءة الطاقة
- تقييم الأحمال وإعداد خطط ترقية الطاقة وتبديلها.
- تقييم الطاقة بين المواقع المشاركة مع OR و ET لتنفيذ تقاسم الطاقة.
- خطط قطع الطاقة والطوارئ الاحتياطية.
المناورة ودعم L2
- دعم المشاريع الجارية مثل UPP، PC rollback .etc.
- إدارة دعم L2 من خلال المورد وضمان وقت استجابة سريع وأداء.
- حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في إدارة الأعمال المتنقلة، بما في ذلك سنتين على الأقل في وظائف ذات صلة بالتكنولوجيا
- بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
- القدرة على تحقيق أهداف صعبة في بيئة سوق ديناميكية.
- فهم كامل لمتطلبات / احتياجات العملاء ومرونة لتجاوز توقعات العملاء.
- خبرة قوية في الطاقة DC/AC والمولدات.
- يجب أن يكون لديه سجل قوي ومثبت من الخدمات التشغيلية.
يجب أن يكون لديه مؤهلات تقنية / احترافية:
- مدفوع ذاتيًا، نشيط ومثابر
- القدرة على مطابقة الفرصة مع الاستراتيجية
- التواصل الواضح والواثق
- القدرة على العمل بطريقة منظمة للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة
- أسلوب عمل تعاوني
- فهم عملية تشغيل شبكة فودافون في الوحدات المحلية
- القدرة على تحقيق أهداف صعبة في بيئة سوق ديناميكية.
- فهم كامل لمتطلبات / احتياجات العملاء ومرونة لتجاوز توقعات العملاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فقط، بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت تريد أن تنمّي حياتك المهنية بينما تجد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- أخصائي تقني أول لمشاركة الشبكة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same./p>
Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included./p>
If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance./p>
Together we can./p>