أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- استراتيجية التدريب، التصميم، والتسليم
- تصميم وتطوير محتوى التدريب: إنشاء، صيانة، وتحسين جميع الوثائق التدريبية التشغيلية وتطوير المنتجات الجديدة (NPD) (بما في ذلك الإجراءات التشغيلية القياسية، أدوات العمل، الوصفات، ووحدات التدريب) للاستخدام عبر جميع وحدات الإنتاج المركزية (CPUs).
- جدول التدريب السنوي: إنشاء، صيانة، وتنفيذ الجدول السنوي للتدريب بناءً على جدول إطلاق NPD واحتياجات التشغيل المحددة.
- إدارة المناهج: الإشراف على تنفيذ وتوحيد جميع التدريب عبر كل وحدة إنتاج مركزية، مع ضمان تسليم متسق، وموثوقية المحتوى، وتحويل المعرفة بشكل فعال.
- تطوير المدربين: قيادة، توجيه، وتدريب المدربين في MP على تصميم المناهج الأفضل في فئتها، تقنيات التسليم، معايير Calo، فلسفة الطعام، بروتوكولات التدقيق، وممارسات التدريب الفعالة.
- التميز التشغيلي والامتثال
- التدقيق والتقييم: تطوير وإدارة جميع قوائم التحقق الخاصة بالتدقيق، ومقاييس التقييم، وقوالب خطط العمل لوحدات الإنتاج المركزية والمدربين.
- الإشراف على الامتثال: الإشراف وضمان الامتثال للتدقيق ضمن كل وحدة إنتاج مركزية من خلال قيادة فريق التدريب في تنفيذ التدقيق وتتبع المتابعة على جميع خطط العمل. نشر النتائج الموحدة على أساس شهري.
- تقييم الأداء: إنشاء وصيانة أنظمة لتتبع وتقييم فعالية جميع برامج التدريب والإجراءات التشغيلية، مما يجعل التوصيات المدعومة بالبيانات للتحسينات.
- التعاون وإدارة أصحاب المصلحة
- سد الفجوة: العمل كحلقة وصل رئيسية بين فريق NPD وعمليات MP، ترجمة مواصفات المنتجات الجديدة والإجراءات التشغيلية إلى برامج تدريب معيارية وقابلة للتنفيذ.
- إدارة حلقة التغذية الراجعة: تنفيذ وصيانة سير عمل رسمي لجمع وتحليل تعليقات العملاء والبيانات التشغيلية لتحديد فجوات التدريب ونقل الرؤى إلى فرق NPD وR&D للتحسين المستمر للمنتجات والعمليات.
- مراجعات الأداء الشهرية: قيادة جلسات مراجعة شهرية منظمة مع مالكي MP لتقييم فعالية التدريب، معالجة التحديات التشغيلية، والتوافق على أولويات القائمة والمنتج القادمة.
- التوثيق والتقارير
- الحفاظ على سجلات التدريب الدقيقة والمنظمة والتوثيق لتقييم والإبلاغ عن أداء كل وحدة إنتاج مركزية على أساس شهري ومستويات الامتثال.
- تنفيذ وصيانة سجلات التتبع وسير العمل لجميع الوصفات، والعائدات، وتعديلات العمليات لضمان أن جميع الوثائق التدريبية محدثة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في التعليم، تصميم المناهج، تطوير المنظمات، فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 7+ سنوات من الخبرة المتقدمة في التدريب والتطوير، مع حد أدنى من 3 سنوات في دور إدارة التدريب/القيادة.
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ وإدارة برامج التدريب في بيئة إنتاج غذائي ذات حجم كبير، أو تصنيع، أو ضيافة متعددة الوحدات (الخبرة في نموذج وحدة الإنتاج المركزية (CPU) تعتبر ميزة قوية).
- يجب أن يكون متحدثًا بارعًا باللغة الإنجليزية.
المعرفة والكفاءة
- خبرة عميقة في نظرية تعلم البالغين ومنهجيات تصميم المناهج (مثل ADDIE، SAM).
- قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المدربين/المعلمين عبر مواقع مختلفة.
- معرفة عملية بمعايير سلامة الغذاء وجودة (HACCP، ISO)، والامتثال التنظيمي في سياق تصنيع الأغذية.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على استخدام بيانات الأداء (مثل نتائج التدقيق، درجات سعادة الطعام) لتحديد احتياجات التدريب وقياس فعالية البرنامج.
- مهارات ممتازة في التعاون وإدارة أصحاب المصلحة؛ قادر على إدارة مشاريع متعددة ودفع التوافق عبر أقسام مختلفة (NPD، العمليات، R&D).
- إتقان لبرامج الكمبيوتر المختلفة، بما في ذلك أنظمة إدارة التعلم (LMS)، مجموعة MS Office، و/أو برامج إدارة المطاعم/الإنتاج.
الشخصية
- متحدث قوي
- القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق
- حريص على التعلم
- شخصية ودودة وممتعة يمكن أن تقود بالتعاطف والصبر
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Calo Inc.
About Calo Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers. Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 5 countries in the region, delivered millions of meals to our customers, and launched our very own Grab & Go Cafe concepts. We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here.
https://calo.applytojob.com/apply/H3y5So6EY8/New-Product-Development-Training-Manager