مساعد تطوير تنظيمي

Grifols Egypt for Plasma Derivatives

تتركز هذه الوظيفة على تنسيق البيانات، وصيانة الأنظمة الإدارية للموارد البشرية، والمساعدة في تنفيذ مشاريع ومبادرات التطوير التنظيمي. المسؤولية الرئيسية الحفاظ على التحديث الفوري لبيانات الموظفين على أنظمة التطوير التنظيمي والمخططات التنظيمية، بما في ذلك التعديلات الهيكلية، وتحديثات الحالة، والتوظيفات والمغادرات الجديدة، وضمان دقة البيانات. إنشاء ومنح الوصول إلى النظام لجميع المستخدمين الجدد، دعم المستخدمين النهائيين وإرشادهم لاستخدام أنظمة التطوير التنظيمي الخاصة بالشركة. اكتشاف وحل النزاعات التقنية ومشاكل النظام، إدارة إعادة تعيين الحسابات واستعادة الوصول لضمان الحد الأدنى من الانقطاعات في سير العمل للمستخدمين. الحفاظ على الوثائق الصحيحة للتحديثات التنظيمية والتعديلات الهيكلية التي تحدث. تنفيذ التعديلات في الوصف الوظيفي ومتابعة مع الأطراف المعنية لضمان بقاء الوصف الوظيفي محدثًا، خاصة بعد إعادة الهيكلة التنظيمية، استنادًا إلى نتائج لجنة التوظيف ربع السنوية. المساعدة في الحفاظ على الوثائق والتحكم في النسخ بشأن إجراءات التشغيل القياسية (SOPs). متابعة العمليات اليومية لفهم الوظائف الأساسية للتطوير التنظيمي، بما في ذلك إدارة الأداء، وإنشاء الوصف الوظيفي. المساعدة في جمع وتنظيم البيانات الأساسية لتحليل معدل الدوران، وأي مشاريع أخرى مطلوبة. المساعدة في إعداد القوالب، والنماذج، والمواد، والعروض التقديمية إذا لزم الأمر. دعم المهام الإدارية للموارد البشرية وتوليد التقارير حسب الحاجة.