أخصائي OD
Exception Patisserie
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إجراء تحليل الوظائف وتطوير أوصاف الوظائف التي تعكس بدقة الواجبات والمسؤوليات الأساسية لكل منصب.
- إنشاء وتحديث السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها ولتعزيز مكان عمل متسق وفعال.
- العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد وتحسين سير العمل، هيكل التنظيم، و الرسوم البيانية التنظيمية.
- إدارة مبادرات إعادة الهيكلة، بما في ذلك تطوير وتنفيذ خطط الاتصال، واستراتيجيات إدارة التغيير، وبرامج التوجيه.
- تطوير وتنفيذ أطر الكفاءات لتحديد وتقييم المهارات والمعرفة المطلوبة لكل منصب.
- إجراء تحليل عبء العمل و تخطيط القوى العاملة لضمان أن الشركة لديها العدد الصحيح من الموظفين بالمهارات المناسبة في الأدوار المناسبة.
- تطوير وتنفيذ أنظمة KPI و أنظمة إدارة الأداء لتتبع وقياس أداء الموظفين.
- تطوير وتنفيذ خطط تحسين الأداء (PIPs) لمساعدة الموظفين على تحسين أدائهم.
- تطوير وتنفيذ برامج الانضمام و برامج المغادرة لضمان أن يتم دمج الموظفين الجدد بسلاسة في الشركة وأن يغادر الموظفون المغادرون بشكل إيجابي.
- تطوير وتنفيذ برامج التخطيط للخلافة و مسار الحياة المهنية لتحديد وتطوير القادة المستقبليين وتوفير الفرص للموظفين للنمو والتطوير.
- تطوير وتنفيذ برامج الترقيات السريعة لتحديد ومكافأة الموظفين ذوي الأداء العالي.
- تطوير وتنفيذ برامج رضا الموظفين والانخراط لخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 3-5 سنوات من الخبرة في التطوير التنظيمي.
- إتقان في Microsoft Office و Visio.
- جيد في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
- مهارات اتصال بين شخصية ممتازة.
- مقيم في الجيزة أو 6 أكتوبر
المزايا وظروف العمل:
- توفير وسائل النقل لمقيمي الجيزة.
- 5 أيام عمل في الأسبوع.
- 9 ساعات عمل.
- الموقع: المنطقة الصناعية الثانية، 6 أكتوبر الجيزة
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي OD
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com