أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- تحضير الموظفين الجدد للانضمام من خلال التنسيق مع الإدارة، تكنولوجيا المعلومات، الرواتب، وشركاء الموارد البشرية لضمان جاهزية مكان العمل، إعداد الوصول، تفعيل التأمين الطبي، واكتمال ملفات الموظفين.
- ضمان توثيق العقد والتصديق من خلال منصة قوى، وتحديث تسجيل الموظف والتغييرات في التأمينات الاجتماعية.
- إدارة سجلات الحضور والانضباط، مراقبة الغيابات، وضمان الالتزام بسياسة الحضور الخاصة بالشركة.
- التعامل مع طلبات الموظفين اليومية مثل خطابات العمل، شهادات الراتب، الاستفسارات، وتحديث المعلومات بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
- إجراء وثائق التحقيقات التأديبية للموظفين وفقاً لسياسة الشركة وقانون العمل.
- دعم تقييم فترة الاختبار وعمليات تجديد العقود.
- المساعدة في معالجة التحويلات الداخلية، الاستقالات، وإجراءات نهاية الخدمة، مع ضمان التنسيق الصحيح مع قسم المالية والرواتب.
- الحفاظ على ملفات الموظفين بدقة وضمان تحديث جميع السجلات والامتثال للمتطلبات الداخلية والقانونية.
- التعاون مع الأقسام متعددة الوظائف لتحسين جودة خدمات الموارد البشرية ورضا الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الملف الشخصي:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللغة الإنجليزية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.
- حد أدنى من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في علاقات الموظفين أو الموارد البشرية العامة.
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي، منصة قوى، وإجراءات التأمينات الاجتماعية.
- مهارات اتصالات ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
- مستوى عالٍ من السرية والنزاهة والاحترافية.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة والامتثال للمواعيد النهائية بفعالية.
- لاعب فريق تعاوني مع مهارات قوية في حل المشكلات وتوجه نحو خدمة العملاء.
القطاع المهني للشركة
- السفر
- السياحة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف - علاقات الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Almosafer
About the company: At Almosafer (part of Seera Group), we re not just part of the travel industry, we re helping shape its future. As Saudi Arabia s leading travel company, we serve millions across every segment of the travel and tourism ecosystem. Rooted in our name Almosafer, meaning the traveler, we strive to make every journey seamless, personal, and purposeful. Our diverse platforms and services are built to deliver enriching experiences that reflect the spirit of Saudi Arabia and the wider region. We re united by a bold vision: To be the undisputed leader in travel services, fostering lasting connections and setting new benchmarks for excellence in the Kingdom and beyond. Our team across Saudi Arabia and the wider region blends deep cultural understanding with forward-thinking innovation, shaping a new standard for travel in the region. About the role: Responsible for providing full employee relations support to ensure smooth employee experience throughout the employment cycle from onboarding and daily operations to handling investigations and exits. The role requires close coordination with different departments to guarantee compliance, efficiency, and a positive work environment.
https://jobs.almosafer.com/job/Riyadh-Officer-Employee-Relations/1269301801/
وظائف مماثلة
موارد بشرية
ELEGANT HOME INDUSTRIAL CO
- 2 سنوات
- الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- الدمام - المملكة العربية السعودية
01 مشغل تخليص جمركي
Flying box
- 3 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية