موظف التعلم والتنمية Higher Colleges of Technology

المساعدة في تنسيق وجدولة برامج التعلم والتنمية عبر الوظائف والحرم الجامعي.
دعم إعداد مواد التدريب، والعروض التقديمية، والوثائق ذات الصلة.
تنسيق لوجستيات التدريب بما في ذلك حجز المكان، وتتبع الحضور، والتواصل مع المشاركين.
الحفاظ على وتحديث سجلات التعلم والتنمية، وقواعد البيانات، والوثائق.
تنسيق وإدارة ترتيبات السفر المتعلقة بأنشطة التعلم والتنمية، بشكل أساسي داخل الإمارات العربية المتحدة ودوليًا حسب الحاجة، بما في ذلك حجوزات السفر، والمخططات، وتنسيق الموردين (مثل وكالات السفر، والفنادق، ومقدمي التدريب)، والامتثال لسياسات السفر التنظيمية.
جمع وتجميع ملاحظات المشاركين بعد جلسات التدريب.
تقديم الدعم الإداري خلال جلسات التعلم وورش العمل.
المساهمة في إعداد التقارير حول أنشطة التدريب والنتائج، بما في ذلك تجميع البيانات والتحليل الأساسي لدعم تقييم فعالية التعلم.
المساعدة في إجراء جمع بيانات احتياجات التعلم الأساسية (مثل الاستطلاعات، جمع البيانات) حسب التوجيه.
دعم متابعة مشاركة الموظفين في برامج التنمية والمتابعة عند الحاجة.
التنسيق مع فرق الموارد البشرية في الحرم الجامعي لضمان التنفيذ السلس للأنشطة التدريبية المجدولة.
المساعدة في تسهيل برامج التوجيه للموظفين الجدد، وضمان حصولهم على التدريب والموارد والدعم اللازم للاندماج بشكل فعال في المنظمة.
ضمان الامتثال للعمليات والإرشادات ومعايير الوثائق المعمول بها.