مدير التركيب البحري

ADES Holding Company

عمليات الحفر:

• تنظيم والإشراف على أنشطة أقسام الحفر، البحرية والصيانة لوحدة الحفر لتنفيذ وظائف الإدارة والقيادة بشكل فعال وفقًا لإجراءات الشركة.
• التواصل مع مدير الحفارة لمراجعة ومناقشة البرنامج المتوقع للبئر للعميل قبل بدء العمليات وأثناء الحفر حسب الضرورة للبقاء على اطلاع بالأنشطة التشغيلية والعوامل الزمنية ذات الصلة.
• إدارة ومراجعة تنفيذ برنامج الحفر بالتنسيق مع ممثل العميل ورؤساء أقسام الحفارة من خلال خطط العمليات اليومية (سجلات IADC).
• اتخاذ جميع القرارات بالتعاون مع رؤساء الأقسام المتعلقة باستخدام المعدات، مع التأكد من أن الحفارة والمعدات الداعمة يتم صيانتها بشكل صحيح وتناسب الغرض.
• ضمان توفر الكمية المثلى من الإمدادات، الأجزاء، المواد، الوقود، الزيوت، ومياه الشرب لبرنامج الحفر على متن السفينة.
• تحديد متى يجب إيقاف أو استئناف العمليات، وفقًا لإجراءات الشركة بالتعاون مع مدير الحفارة.
• تخطيط، الموافقة، والإشراف على أنشطة الحفارة مثل صيانة المعدات، برنامج الصيانة الوقائية، الإصلاحات، الصيانة اليومية للسوائل الحفر، رفع أو خفض المعدات، إلخ. تأكد من أن جميع الأنشطة منسقة مع الحد الأدنى من فقدان الوقت أو الجهد.

البحرية وتحريك الحفارة:

• تخطيط العمليات مع قسم البحرية لجميع الأنشطة المتعلقة بتحريك الحفارة، المعدات، الإمدادات، الأفراد، الرسو، المحافظة على الموقع والثبات وفقًا لإجراءات عمليات البحرية للحفارة للتحضير لتحريك الحفارة.
• تقييم موقع الحفر الجديد، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل عمق المياه، ظروف قاع البحر، الطقس، إعداد الموقع والقرب من البنية التحتية.
• الحصول على التصاريح اللازمة وضمان الامتثال لمتطلبات التنظيمية لتحريك الحفارة.
• ضمان التزام الحفارة بمتطلبات الدولة المالكة والهيئات التنظيمية المصدقة.
• التنسيق مع مشغلي السفن، طواقم القوارب، والفرق الداعمة لتنفيذ فعال لتحريك الحفارة.
• الإشراف ومراقبة وضع الحفارة والربط بالمرسى أو التحميل المسبق واختراق الأرجل أثناء حركة الحفارة ووضعها.

إدارة الطوارئ الكبرى:

• العمل كقائد لفريق القيادة خلال حالات الطوارئ، من خلال قيادة فرق الاستجابة للطوارئ الخاصة بالحفارة كما هو مفصل في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة.
• ضمان توجيه جميع الأفراد بالإجراءات التي يجب اتباعها في حالة حدوث طارئ.
• ضمان إجراء تدريبات التحكم في البئر والتدريبات العامة للسلامة وتوثيقها وفقًا لمتطلبات الشركة.

إدارة العملاء:

• العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعميل على متن الحفارة فيما يتعلق بجميع الأمور المتعلقة بتقديم الخدمات.
• التواصل بانتظام مع ممثل العميل في الموقع وضمان أن أولويات وخطط كل طرف مفهومة بوضوح لتعزيز العلاقات الجيدة مع العميل باستمرار.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي، مع الحفاظ على سرية أعمال الشركة والعميل أثناء ساعات العمل وخارجها.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين، المشرفين، ممثلي المشغلين، المقاولين من الباطن، وجميع الأفراد على الحفارة.

التقارير والوثائق:

• الحفاظ على سجلات وتقارير صحيحة، وتقديم التقارير المطلوبة بسرعة وفقًا لبروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية.
• إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، تقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.

إدارة وتطوير الأفراد:

• إنشاء والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الطاقم، العملاء، والأفراد من الأطراف الثالثة، وتعزيز التعاون الفعال بين الأقسام.
• توفير تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم، ومسؤولياتهم، وأي احتياطات السلامة الضرورية قبل بدء العمل.
• توجيه، تطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة.
• تحديد الفرص لتطوير المهارات والنمو المهني، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم.
• ضمان حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، التدريب في الفصول الدراسية، والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين.
• دعم، تعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة الخاص بـ ADES لفريقهم.
• تقييم أداء فريقهم بناءً على ملاحظات مستمرة وعادلة، تحديد مجالات التحسين، ودفع عملية التقدم لتأسيس ثقافة إدارة الأداء.
• الإشراف على موظفي تقديم الطعام، وضمان ممارسة النظافة المناسبة فيما يتعلق بجودة، تخزين وتحضير الطعام، نظافة المطبخ والإقامة، صيانة المستشفى والرعاية الطبية، مياه الشرب المناسبة بما في ذلك مرافق الغسيل المناسبة للحفاظ على نظافة الأغطية والمناشف.