أخصائي إدماج - GECO M&E Albatha Holding LLC

إدارة وتنفيذ برامج الإدماج من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع سياسات وثقافة الشركة

التعامل مع إدماج ذي حجم كبير بكفاءة، مع ضمان تجربة سلسة ومتسقة عبر جميع الموظفين الجدد

تنسيق الإدماج عبر المستويات العمالية، والمكتبية، والإدارية العليا، مع تعديل النهج بناءً على متطلبات الدور

تنسيق جميع الأنشطة قبل التوظيف بما في ذلك فحوصات الخلفية، وفحوصات المراجع والتوثيق

إجراء جلسات توجيه لمساعدة الموظفين الجدد على فهم الشركة، وقيمها وتوقعاتها

أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للموظفين الجدد خلال عملية النقل، مع الدعم في معالجة التأشيرات، وإعادة التوطين واللوجستيات ذات الصلة

التنسيق مع البائعين الخارجيين مثل شركاء النقل ومستشاري الهجرة لضمان انتقال سلس

العمل عن كثب مع الفرق الداخلية مثل تكنولوجيا المعلومات، والمرافق والأمن لضمان الاستعداد للموظفين الجدد في اليوم الأول

الحفاظ على اتصال منتظم مع الموظفين الجدد، وإبقائهم على علم ومعالجة الاستفسارات طوال عملية الإدماج والنقل

خلق تجربة ترحيبية من خلال ربط الموظفين الجدد بالمساهمين الرئيسيين وشبكات الدعم

جمع الملاحظات من الموظفين الجدد لتحسين تجربة الإدماج باستمرار

الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان توافق جميع أنشطة الإدماج والنقل مع سياسات ولوائح الشركة

إعداد ومشاركة مواد الإدماج مثل مجموعات الترحيب، وكتيبات وموارد التدريب

البقاء على اطلاع بقوانين التوظيف ذات الصلة، وعمليات التأشيرات وممارسات النقل

تحديد الفرص لتحسين، وتبسيط وأتمتة عمليات الإدماج والنقل

التعاون مع فريق اكتساب المواهب وأصحاب المصلحة الآخرين لتعزيز تجربة الموظف بشكل عام