أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 7 سنوات
الراتب الشهري
($1,621 - $1,891) د.إ 6,000 - 7,000
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عن الشركة
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول للانضمام إلى أحد عملائنا في حلول التكنولوجيا سريعة النمو والتحول الرقمي في الإمارات، نقدم خدمات مبتكرة عبر بنية تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، وحلول المؤسسات. تتعاون الشركة مع الشركات الرائدة والعملاء الحكوميين، مما يعزز الابتكار والتفوق التشغيلي من خلال التكنولوجيا المتقدمة وتقديم خدمة تركز على العملاء.
نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية أول ديناميكي ودقيق لإدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية ولعب دور رئيسي في تعزيز استراتيجية الأشخاص في المنظمة. يتطلب هذا الدور محترف موارد بشرية عملي ذو خبرة قوية في أدوات إدارة الموارد البشرية، والتقارير، وإدارة دورة حياة الموظف، قادر على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة مدفوعة بالنمو.
الموقع: دبي، الإمارات
الراتب والفوائد: حتى 7 آلاف درهم + تأمين طبي + تذاكر طيران سنوية + تأشيرة
المسؤوليات الرئيسية
قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، والتصفية، وتنسيق المقابلات، وتوظيف أفضل المواهب
ضمان تجربة توظيف وإيقاف سلسة، مع الحفاظ على الامتثال ورضا الموظفين
إدارة وتحسين منصات إدارة الموارد البشرية (يفضل زوهو بيبول) لبيانات الموظفين، والحضور، وإدارة الإجازات
الحفاظ على وثائق الموارد البشرية، والسجلات، والسياسات بدقة وحداثة
التعامل مع إدارة الإجازات، وتتبع الحضور، ومدخلات تنسيق الرواتب
إعداد تقارير الموارد البشرية، ونظام معلومات الإدارة، ولوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات
دعم وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات ومبادرات تطوير الموظفين
ضمان الامتثال لـ قوانين العمل الإماراتية والسياسات الداخلية
تحفيز مبادرات مشاركة الموظفين وبناء الثقافة
إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
3–7 سنوات من الخبرة في دور أخصائي موارد بشرية / عمليات موارد بشرية
خبرة عملية في أدوات إدارة الموارد البشرية (يفضل زوهو بيبول)
خبرة قوية في التوظيف، والتوظيف، وإدارة دورة حياة الموظف
مهارات ممتازة في التقارير، والوثائق، والتعامل مع البيانات
فهم جيد لـ قوانين العمل الإماراتية وممارسات الموارد البشرية
مهارات قوية في التواصل، والتنسيق، والتنظيم
القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطورة
لماذا الانضمام؟
كن جزءًا من منظمة تكنولوجية ذات نمو مرتفع
فرصة للعمل عن كثب مع القيادة وتأثير استراتيجية الأشخاص
تعرض لمشاريع وعملاء متنوعين وعالي التأثير
ثقافة عمل تعاونية وموجهة نحو الأداء
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- أنشطة أخصائي الموارد البشرية
- عمليات الموارد البشرية
- التوظيف
- إدارة الأداء
- إدارة الإجازات
- إدارة الرواتب
- إدارة الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Antal International L.L.C-FZ
Global Recruitment Company
Nizar Lalani - Managing Director
511, Pinnacle Building Al Barsha 1, Dubai AL KHAWARIZMI bldg. 6 floor room 607, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ZULEKHA HOSPITAL LLC
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية
Al Naboodah Commercial Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد موارد بشرية - تجزئة
Lals Group LLC
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Casagrand Gallantee Real Estate LLC
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Medicity Research Institute - FZCO
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة