وظيفة كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بعمليات التأشيرات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المنصب التنفيذي - الموارد البشرية والعلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وتوفير دعم شامل للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل في ال...

• 1 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى إنهاء الخدمة، مع ضمان تجربة سلسة لجميع الموظفين. الإشراف على إدارة مزايا الموظفين، معالجة الرواتب، وإدارة الإجازات، مع ضم...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم اليومي للموارد البشرية والإداري، لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة. التعامل مع وثائق الموظفين، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة. التنسيق مع الفرق الداخلية بش...

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بعمليات وممارسات الموارد البشرية والرواتب. إجادة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة. مهارات حل المشكلات والنزاع...

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية دقيق في التفاصيل مع 2–3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة سلسة لدورة حياة الموظف. المسؤوليات ا...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقبال وترحيب بالزوار بطريقة دافئة ومحترفة، مما يخلق انطباعًا أوليًا إيجابيًا لمنظمتنا. إدارة المكالمات الواردة، وتوجيهها إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين بكفاءة ولباقة. التعام...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاجات الليزر بدقة، مع ضمان سلامة المرضى والالتزام بالبروتوكولات المعمول بها لمختلف الإجراءات الجلدية والجمالية. إجراء تقييمات شاملة للمرضى قبل علاجات الليزر، وتقييم نوع ا...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقاويم معقدة، وضمان جدولة مثالية للاجتماعات والمواعيد مع إعطاء الأولوية لوقت التنفيذي بفعالية. التصرف كحارس بوابة من خلال فحص الاتصالات وتحديد القضايا ذات الأولوية، وضمان ...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مجموعة من العلاجات التجميلية، بما في ذلك الحقن (البوتوكس، الحشوات)، علاجات الليزر، وتقشير المواد الكيميائية، بدقة ووفقًا لبروتوكولات السلامة. إجراء استشارات شاملة مع العمل...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية عام لديه خبرة قوية في التوظيف وصيد الكفاءات لكلا المناصب اليدوية والمكتبية عبر منصات مصادر متعددة. التوظيف وصيد الكفاءات إدارة الرواتب توظيف الموظف...

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 3 - 5 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية تتضمن ولكن لا تقتصر على؛ وظائف الموارد البشرية: إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وإدماج الموظفين، واحتفاظ بسجلات الموظفين. التعامل مع الرواتب، الح...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب ومبادرات مشاركة الموظفين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات MS Office.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف: التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب المبتدئة إلى المتوسطة البحث عن المرشحين من خلال نوكري, لينكد إن, بوابات الوظائف, والإحالات فحص السير الذاتية, إج...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تم تأسيس مجموعة ترانسكارد في عام 2001 وقد تنوعت بشكل كبير، نحن نتصدر في مجالات خدمات النقد، خدمات الأمن، خدمات القوى العاملة، إدارة المرافق والطيران. مجموعة ترانسكارد هي مزود خد...

• 4 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف ومعالجة الرواتب والامتثال للموارد البشرية وإدارة المكتب مع ضمان دقة السجلات والتعامل مع استفسارات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف بالكامل من طلب القوى العاملة إلى الانضمام. التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات القوى العاملة. إنشاء ونشر إعلانات الوظائف على Naukri و Link...

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 1 - 5 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح. الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد لضمان ان...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، مع ضمان تنفيذ جميع المهام الإدارية بكفاءة وفعالية لدعم الأهداف التنظيمية. تنسيق وإدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، وترتيبات السفر للإدارة ...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن ضابط موارد بشرية م dedicated و ذو تفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية اليومية لدينا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في الرواتب الشاملة، إدارة الموارد البشرية، ت...