وظيفة كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بعمليات التأشيرات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المنصب التنفيذي - الموارد البشرية والعلاقات العامة مسؤول عن إدارة جميع العمليات المتعلقة بالحكومة وتوفير دعم شامل للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل في ال...

• 1 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى إنهاء الخدمة، مع ضمان تجربة سلسة لجميع الموظفين. الإشراف على إدارة مزايا الموظفين، معالجة الرواتب، وإدارة الإجازات، مع ضم...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، جدولة المقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، ملفات الأفراد، وقواعد بيانات ...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم اليومي للموارد البشرية والإداري، لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة. التعامل مع وثائق الموظفين، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة. التنسيق مع الفرق الداخلية بش...

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية لموظفي المصنع والمكتب بما في ذلك الحضور، الإجازات، العقود، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية إعداد مدخلات الرواتب الشهرية بما في ذلك العمل ...

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة يقوم مساعد الموارد البشرية - التوظيف بتقديم الدعم الإداري والتشغيلي لوظيفة التوظيف من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، والحفاظ على سجلات المرشحين، وجدولة المقابلات، وإعداد...

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بعمليات وممارسات الموارد البشرية والرواتب. إجادة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة. مهارات حل المشكلات والنزاع...

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية دقيق في التفاصيل مع 2–3 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة سلسة لدورة حياة الموظف. المسؤوليات ا...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في عمليات ...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في العمليات ...

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المنظمة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجار...

• 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب الدولية عالية المستوى من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة عبر أسواق عالمية متنوعة. التنقل في القوانين المعقدة للهجرة وعمليات التأشيرات، مع ضمان تكام...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول عقارية مخصصة. إرشاد العملاء خلال عملية الشراء أو البيع أو الإيجار بالكامل، مع ضمان تلبية جميع المتطلبات القا...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقبال وترحيب بالزوار بطريقة دافئة ومحترفة، مما يخلق انطباعًا أوليًا إيجابيًا لمنظمتنا. إدارة المكالمات الواردة، وتوجيهها إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين بكفاءة ولباقة. التعام...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاجات الليزر بدقة، مع ضمان سلامة المرضى والالتزام بالبروتوكولات المعمول بها لمختلف الإجراءات الجلدية والجمالية. إجراء تقييمات شاملة للمرضى قبل علاجات الليزر، وتقييم نوع ا...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقاويم معقدة، وضمان جدولة مثالية للاجتماعات والمواعيد مع إعطاء الأولوية لوقت التنفيذي بفعالية. التصرف كحارس بوابة من خلال فحص الاتصالات وتحديد القضايا ذات الأولوية، وضمان ...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مجموعة من العلاجات التجميلية، بما في ذلك الحقن (البوتوكس، الحشوات)، علاجات الليزر، وتقشير المواد الكيميائية، بدقة ووفقًا لبروتوكولات السلامة. إجراء استشارات شاملة مع العمل...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية عام لديه خبرة قوية في التوظيف وصيد الكفاءات لكلا المناصب اليدوية والمكتبية عبر منصات مصادر متعددة. التوظيف وصيد الكفاءات إدارة الرواتب توظيف الموظف...

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 3 - 5 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية تتضمن ولكن لا تقتصر على؛ وظائف الموارد البشرية: إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وإدماج الموظفين، واحتفاظ بسجلات الموظفين. التعامل مع الرواتب، الح...

• 4 - 8 سنوات
• كربلاء - العراق

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، ضمان الامتثال، والمساعدة في الرواتب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب ومبادرات مشاركة الموظفين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات MS Office.

• 5 - 10 سنوات
• المحرق - البحرين

*هدف الوظيفة: المحاسب مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والمهام الإدارية. تتضمن هذه الوظيفة الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. كما أنه مسؤول عن ضما...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التوظيف: التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب المبتدئة إلى المتوسطة البحث عن المرشحين من خلال نوكري, لينكد إن, بوابات الوظائف, والإحالات فحص السير الذاتية, إج...