وظيفة Onboarding Specialist في السعودية

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في توجيه العملاء من خلال تقديم التدريب على أنظمة نقاط البيع، جدولة التثبيت، ودعم إعداد القوائم مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية ومرونة.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• أبقيق , الجبيل , الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان تنفيذ الأنشطة في الموقع بأمان من خلال إدارة تصاريح العمل، التنسيق مع الفرق، والحفاظ على الامتثال؛ يتطلب موافقة أرامكو وشهادة WPR من طرف ثالث.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تنظيم الملفات، إعداد الوثائق، دعم المدير التنفيذي، إدارة لوحات المعلومات، وتنسيق المهام؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات قوية، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دقة محتوى الشركاء، تحميل معلومات التجار، مراجعة المؤهلات، ودعم ديناميات الفريق بمهارات تواصل قوية وقدرات تعلم.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوجيه، وضمان حصول الموظفين الجدد على الموارد، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مراجعة الوثائق القانونية، تكوين ملفات الشركات، ضمان الامتثال، ودعم عمليات الانضمام مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحسين عمليات انضمام التجار، وتحسين سير العمل، وإدارة المشاريع عبر الوظائف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة المعاملات المتعلقة بالموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ويتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.