وظيفة Onboarding Specialist في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

أنت ستكون مسؤولاً عن جمع البيانات وتحليلها: جمع وتحليل ملاحظات العملاء والبيانات من مصادر مختلفة. تحديد الاتجاهات والنماذج والرؤى لتحسين تجربة العملاء. مراقبة الأداء: مراقبة مؤش...

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم القيادة الفنية، وتطوير أنظمة إدارة المعرفة، وضمان الجودة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في مشاريع المياه والصرف الصحي.

• 2 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن أخصائية موارد بشرية سعودية ماهرة لإدارة العمليات والامتثال لقوانين العمل السعودية، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب المواهب، تتطلب مهارات تواصل استثنائية للتفاعل مع المرشحين المتنوعين.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين من خلال الشبكات، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

المسؤوليات تطوير وإدارة خطط وجدولة الصيانة لتحسين توفر الطائرات وموثوقيتها. مراقبة وضمان الامتثال لمعايير السلامة الجوية والمتطلبات التنظيمية. تنسيق برامج السلامة والتدقيق والمب...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في أنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تسجيل وتأهيل الموردين من البداية إلى النهاية على منصات المملكة العربية السعودية، مع ضمان الامتثال والأهلية للمناقصات مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والعلاقات العمالية وتوثيق الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات قوية وجنسية سعودية.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال للسياسات والتوظيف وإدارة الرواتب والحفاظ على السجلات السرية، مع ضرورة معرفة قوانين العمل السعودية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتولى المهام اليومية في الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، الحضور، تقييم الأداء، تنسيق التدريب، ويتطلب مهارات جيدة في الحاسوب والتواصل.

• 7 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تنسيق تخطيط القوى العاملة، والتحريك، ولوجستيات التوظيف للمشاريع العالمية، مع ضمان الامتثال وإدارة بيانات القوى العاملة بدقة.