متخصص في التنظيم والإدارة

Saudi Aramco (ASC)

نحن نبحث عن متخصص ذو خبرة عالية في التنظيم والإدارة للانضمام إلى قسم الاستشارات التنظيمية (OCD) ضمن منظمة الموارد البشرية والخدمات المؤسسية.

يلعب قسم OCD دورًا رئيسيًا في تنفيذ الاستراتيجيات، وتصميم نماذج التشغيل، وفعالية التنظيم، والاستشارات المتعلقة بالتحول، والحوكمة المؤسسية، وتقديم البرامج المعقدة.

بصفتك مستشارًا موثوقًا للقادة الكبار، ستقوم بتشكيل حلول تحويل نموذج التشغيل على مستوى المؤسسة، ودفع التوافق عبر خطوط الأعمال، وتمكين التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مشاريع تصميم نماذج التشغيل والتنظيم ذات التأثير العالي عبر كيانات الأعمال المتنوعة.
• تقييم الهياكل التنظيمية الحالية وتصميم نطاقات التحكم، والحوكمة، وتدفقات العمل، وحقوق اتخاذ القرار المستقبلية.
• تطوير أطر عمل ومعايير وأدوات موحدة لمشاريع تصميم نماذج التشغيل والتنظيم.
• تقديم خدمات استشارية على مستوى التنفيذيين حول الاستراتيجية، والتحول، وفعالية التنظيم.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية، وملاحظات الإحاطة، والتوصيات الاستراتيجية للقيادة العليا.
• تصميم وتسهيل ورش العمل لدفع التوافق ودعم اتخاذ القرار على المستويات التنفيذية.
• تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة المؤسسية التي توازن بين التوحيد ومرونة الأعمال.
• دفع توافق نموذج التشغيل على مستوى المجموعة بما في ذلك الشركات التابعة، والمشاريع المشتركة، والعمليات الدولية.
• الإشراف على أنشطة دمج ما بعد الاستحواذ (PMI)، وضمان التوافق التشغيلي والثقافي للكيانات المستحوذ عليها.
• تطوير وتنقيح ونشر كتيبات تشغيل المؤسسة، ومبادئ التشغيل، وإرشادات التنظيم.
• إجراء دراسات مقارنة، ودراسات سوق، وأبحاث لإبلاغ القرارات الهيكلية، والاستراتيجية، والتشغيلية.
• تقديم المشورة الاستراتيجية للقادة الذين يتعاملون مع التغيير التنظيمي، والنمو، وتخفيف المخاطر، أو إعادة الهيكلة.

المتطلبات الدنيا

• درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الإدارة، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.
• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في استشارات الإدارة، مع خبرة عميقة في نماذج التشغيل، وتصميم التنظيم، وPMI، والحوكمة، أو التحول.
• قدرة مثبتة على إدارة مبادرات استشارية كبيرة النطاق ضمن منظمات معقدة ومتعددة الجنسيات.
• إجادة قوية لمنهجيات وأدوات تصميم التنظيم وتحسين العمليات.
• مهارات استثنائية في التواصل، والإقناع، والانخراط مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الحضور التنفيذي.
• إتقان عالي في التفكير التحليلي، وحل المشكلات، وتطبيق نهج منظم على التحديات المعقدة.
• خبرة في العمل في بيئات سريعة التغيير مع غموض عالٍ.
• القدرة على التأثير على القيادة العليا ودفع التوافق عبر الفرق متعددة الوظائف والعالمية.