وظيفة Organization Development في الدوحه

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة , الوكرة , الخور - قطر

الإشراف على وظائف علاقات الموظفين، وتعزيز بيئة عمل إيجابية، وضمان الامتثال للوائح، وتحليل حالات العمل؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة ثنائية اللغة.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري ودعم إدارة الأداء.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة فريق الموارد البشرية، تقديم الإرشادات، مراقبة الأداء، دعم سياسات الموارد البشرية، ويتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وظيفة الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال للسياسات، دفع التحسين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة قوية في العمليات، ومهارات التواصل.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فرق الموارد البشرية والعمليات، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجية الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 18 - 23 سنوات
• الدوحة - قطر

يقدم إرشادات خبراء حول استراتيجية الموارد البشرية، وتحويل المنظمات، وتخطيط القوى العاملة بينما يقوم بتوجيه محترفي الموارد البشرية وتقديم المشورة للقيادة العليا.

• 20 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة الاستراتيجية للموارد البشرية للقيادة التنفيذية، مع تقديم المشورة بشأن التحول والحكومة وفعالية المنظمة مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقييم البرامج مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة قوية في التعلم والتطوير.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 10 - 15 سنوات
• الريان , الدوحة - قطر

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة من البداية إلى النهاية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والإجراءات، والعمليات المتوافقة مع الأهداف التجارية واللو...