شريك العلاقات العامة

Valoris Offshore

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

الأردن - الأردن

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تقديم الدعم الاستراتيجي والتقني لمحفظة العمل المعينة بشأن سياسات وعمليات نظم العلاقات العامة، وضمان توافقها مع احتياجات المنظمة ودعم الإدارة العليا.

تطوير وصيانة آليات تشاور منظمة مع المكاتب القطرية ومديري الأشخاص لمراجعة وتحسين سياسات وأدوات وإطارات العمل للعلاقات العامة.

دعم المكاتب القطرية في تخطيط القوى العاملة، وإعادة الهيكلة، وتصميم المنظمات، والتخطيط لتحديد فجوات المهارات وضمان قدرة القوى العاملة على التكيف.

تسهيل تبادل المعرفة والتعلم المستمر من خلال الدروس المستفادة، والمنتديات، ومجتمعات الممارسة، وضمان توثيق وتطبيق أفضل الممارسات.

ضمان الامتثال لسياسات ومعايير العلاقات العامة، مع الحفاظ على آليات ضمان الجودة، وتتبع الانحرافات، وتطوير حلول طويلة الأجل للتحديات التشغيلية.

العمل كنقطة أولى لتوضيح الممارسات الحالية والمعايير الدنيا ولتصعيد حالات العمل للانحرافات أو الموافقات الاستثنائية من فرق إدارة العلاقات العامة.

مراجعة سياسات واستراتيجيات وإجراءات العمل للعلاقات العامة في المكتب القطري. رفعها للموافقة العالمية حسب التسلسل الهرمي والإجراءات المحددة.

دفع التعاون عبر الوظائف والتوافق الاستراتيجي، وتعزيز التواصل القوي بين القيادة العليا للعلاقات العامة، والفرق التشغيلية.

التنسيق مع فريق المكافآت العالمية لتلبية احتياجات المكافآت المرتبطة بمقاييس الرواتب، والمزايا والبدلات.

التعاون مع مركز التوظيف العالمي لتحسين عمليات التوظيف والتوجيه للموظفين الدوليين والوطنيين ذوي المناصب العليا، وضمان توافقها مع معايير NRC.

أي مهام أخرى تناط بالمديرين المباشرين ذات الصلة بالعلاقات العامة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في سياق إنساني/استعادي. على الأقل 3 سنوات من هذه الخبرة في دور الموارد البشرية الإقليمي.

خبرة سابقة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة، ويفضل مع منظمة إنسانية دولية.

خبرة مثبتة في قيادة وتنفيذ التغيير.

معرفة وخبرة في العمل مع قوانين العمل المتنوعة والمعقدة.

معرفة بمبادئ العلاقات العامة والموظفين الأساسية.

إجادة اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • شريك العلاقات العامة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Valoris Offshore

Resource Pools (hereafter pool) gather staff in one common team which is organised and managed (but not necessarily physically located) at Head Office. The purpose of pooling is to improve efficiency, equity, access and flexibility. The teams should ensure that all country offices have predictable access to the same services and deliver them in an efficient way.

As a part of the Global Team, the role shares a collective responsibility to deliver the People and Organisation (P&O) services expected by the organisation.

قراءة المزيد

https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/19771