دعم إدارة الشراكات
PayTech Group
نشرت في 6 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الأساسية والمساءلة
تحديد وتطوير الشراكات
- تحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص الشراكة الجديدة والمزايا التنافسية المحتملة بالتعاون مع فرق تطوير المنتجات.
- تحديد الشركاء المحتملين في التجزئة والتجارة الإلكترونية الذين يتماشى مع أهداف أعمال بطاقات البنك واحتياجات العملاء.
- تطوير والحفاظ على قائمة من الشركاء المحتملين لمنتجات البطاقة، برامج الولاء، وتعزيز تجربة العملاء.
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للشركاء، والتعامل مع الاتصالات اليومية، وحل النزاعات، ومراجعات الأداء.
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
- المشاركة في تطوير أهداف الشراكة، الاستراتيجيات، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- إنشاء مقترحات الشراكة وحالات العمل، مع تحديد الأهداف، نماذج الإيرادات، والأثر المتوقع على العملاء.
- العمل مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المنتج، التسويق، الشؤون القانونية، الامتثال، والتكنولوجيا، لضمان أن الشراكات قابلة للتنفيذ، ومتوافقة، ومتناغمة استراتيجياً.
- ضمان دمج عناصر الشراكة بسلاسة في ميزات المنتجات، الفوائد، والمبادرات التسويقية.
التفاوض على العقود وإدارة العلاقات
- قيادة مفاوضات العقود مع الشركاء المحتملين، وضمان شروط مفيدة للطرفين تتماشى مع أهداف البنك.
- إدارة العلاقات المستمرة مع الشركاء الحاليين لتعظيم قيمة الشراكة وتحديد الفرص لمزيد من التعاون.
- تتبع وتقييم أداء مبادرات الشراكة بانتظام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.
المعرفة والخبرة
- درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، المالية، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ذات صلة).
- 5+ سنوات من الخبرة في الشراكات، تطوير الأعمال، أو إدارة المنتجات، ويفضل أن تكون ضمن خدمات مالية، تجزئة، أو قطاعات التجارة الإلكترونية.
- فهم قوي للبنوك التجزئة، مع خبرة في إطلاق منتجات موجهة للعملاء.
- مهارات تفاوض، إدارة علاقات، ومشاركة أصحاب المصلحة ممتازة.
- قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة.
- عقلية استراتيجية مع مهارات تحليلية، قادر على تفسير البيانات والاتجاهات لدفع اتخاذ القرار.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على تقديم العروض للقيادة العليا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات الأساسية: خبرة في الشراكات، تطوير الأعمال، أو إدارة المنتجات.
مدير الشراكة يحدد، يتفاوض، ويدير الشراكات الاستراتيجية مع تجار التجزئة لزيادة الإيرادات، توسيع نطاق السوق، وتوسيع عرض منتجات البطاقة. تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير الشراكات، بناء والحفاظ على العلاقات مع التجار ومقدمي الخدمات، التفاوض على العقود، وتتبع الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية. يتطلب الدور مهارات تحليلية، تواصل، وتفاوض قوية، بالإضافة إلى خبرة في الخدمات المالية أو القطاعات ذات الصلة
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- دعم إدارة الشراكات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير خدمة العملاء (المصرفية) - دبي
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تطوير أعمال
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
محلل أعمال - دبي
BCT Consulting Private Limited
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة