أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يهدف الدور إلى أن يُعترف به كعضو موثوق في فريق المالية. يدعم هذا الدور قائد المالية في جميع أنشطة التدريب والتطوير لتطوير محترفي المالية من الطراز الأول ويساعد في تطوير فريقهم المالي. يدعم هذا الدور بيئة رقابة وامتثال قوية ويساهم في تنفيذ ابتكارات ومشاريع مالية في عمليات EMEA.
ماذا سأفعل؟
مدير الرواتب مسؤول عن التشغيل الفعال لقسم الرواتب / HTR (من التوظيف إلى التقاعد) في الفندق أو مجموعة الفنادق في جميع الأنشطة المتعلقة بمعالجة الرواتب في الوقت المناسب وبشكل دقيق، وصيانة والسيطرة على عملية الرواتب المتعلقة بالفندق والحسابات ذات الصلة. يساعد هذا الدور بأي طريقة أخرى تعتبر ضرورية للتشغيل العام الفعال لقسم المالية. سيتأكد الدور من التشغيل السلس لعملية الرواتب في الفندق أو مجموعة الفنادق / HTR بما يتوافق تمامًا مع السياسات والإطار التنظيمي والتعاقدي. سيتعاون الدور مع جميع أعضاء فريق المالية في الفندق ومع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين، principalmente الموارد البشرية وجميع الأقسام الأخرى. سيدعم الدور قائد المالية لتطوير فرق مالية فندقية من الطراز الأول، بما في ذلك المشاركة في جميع برامج تطوير والتدريب المالي ذات الصلة. في حالة وجود دور وظيفي مشترك، ستطبق أي مسؤوليات ذات صلة بوصف الوظيفة المشترك وفقًا لسياسات تقسيم الوظائف في هيلتون.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماذا نبحث عنه؟
القدرة على تحليل حجم كبير من المعلومات المالية المعقدة من العديد من المصادر وإنشاء تقارير وتوقعات ومشاريع
مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي قضية بشكل فعال بالتعاون مع الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على تحديد ومنع المشكلات المحتملة بشكل استباقي
القدرة على المساعدة في تطوير مهارات حل المشكلات بين المرؤوسين المباشرين وأعضاء الفريق الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد أولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة للفريق للوفاء بالمسؤوليات
الانتباه للتفاصيل والتنظيم
القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بشكل فعال لجميع مستويات الشركة، الفنادق والمالكين.
مهارات تواصل وتفاوض قوية (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
إتقان في MS Excel وWord وOutlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة
تفضيلات إضافية:
درجة جامعية في المحاسبة أو المالية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- صراف الرواتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com