أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الهدف من الدور هو أن يتم التعرف عليه كعضو موثوق في فريق المالية. يدعم هذا الدور قائد المالية في جميع أنشطة التدريب والتطوير لتطوير محترفين ماليين من الطراز الأول ويساعد في تطوير فريقهم المالي. يدعم هذا الدور بيئة تحكم والامتثال قوية ويساهم في تنفيذ ابتكارات ومشاريع مالية عمليات EMEA.
ماذا سأفعل؟
ماستر الرواتب مسؤول عن التشغيل الفعال لقسم الرواتب / HTR (التوظيف حتى التقاعد) في الفندق أو مجموعة الفنادق في جميع الأنشطة المتعلقة بمعالجة الرواتب في الوقت المناسب وبشكل دقيق، وصيانة والتحكم في عملية الرواتب للفندق والحسابات ذات الصلة. يساعد هذا الدور بأي طريقة deemed ضرورية للتشغيل الكلي الفعال لقسم المالية. سيضمن الدور التشغيل السلس لعملية الرواتب للفندق أو مجموعة الفنادق / HTR بما يتماشى تمامًا مع السياسات والإطار التنظيمي والتعاقدي. سيكون الدور شريك أعمال مع جميع أعضاء فريق المالية في الفندق ومجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين، principalmente الموارد البشرية وجميع الأقسام الأخرى. سيدعم الدور قائد المالية لتطوير فرق مالية من الطراز الأول في الفنادق، بما في ذلك المشاركة في جميع برامج تطوير وتدريب المالية ذات الصلة. في حالة وجود دور مشترك، ستنطبق أي مسؤوليات ذات صلة بالأوصاف الوظيفية المشتركة وفقًا لسياسات تقسيم الوظائف في هيلتون.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماذا نبحث عنه؟
القدرة على تحليل كميات كبيرة من المعلومات المالية المعقدة من عدة مصادر وإنشاء تقارير وتوقعات وتنبؤات
مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي مشكلة بشكل فعال بالتعاون مع الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على تحديد وتجنب المشكلات المحتملة بشكل استباقي
القدرة على مساعدة تطوير مهارات حل المشكلات بين المرؤوسين المباشرين وأعضاء الفريق الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد وتحديد أولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة لتمكين الفريق من الوفاء بالمسؤوليات
التركيز على التفاصيل والتنظيم
القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بفعالية لجميع مستويات الشركة والفنادق وأصحاب العمل.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
إتقان في MS Excel وWord وOutlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة
تفضيلات إضافية:
درجة جامعية في المحاسبة أو المالية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- صراف الرواتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton Hotels
https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2253881&lang=en
وظائف مماثلة
موظف إداري / مساعد إداري
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد مسؤول الموارد البشرية
Lagardere Travel Retail UAE LLC
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة