مدير رواتب - أليكس
Arma-HSA
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير رواتب يهتم بالتفاصيل لدعم عمليات الموارد البشرية، مع التركيز الأساسي على الرواتب، التوظيف، وإدارة سجلات الموظفين. يضمن الدور دقة بيانات الموظفين، معالجة الرواتب بسلاسة، والامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل.
المسؤوليات الرئيسية
- إعداد أوراق العمل للموظفين الجدد وجمع جميع الوثائق المطلوبة.
- تنظيم جلسات التوجيه/الاستقبال للموظفين الجدد.
- إنشاء ملفات الموظفين الجدد في أنظمة الموارد البشرية وتحديث المعلومات الشخصية.
- تتبع فترات التجربة وتجديد العقود.
- دعم إدارة المزايا (التأمين الطبي، المطالبات، التعويضات).
- المساعدة في إعداد مدخلات الرواتب (الحضور، الإجازة، الساعات الإضافية).
- الحفاظ على ملفات الموظفين دقيقة ومحدثة (نسخ ورقية ورقمية).
- إدارة أنظمة الأرشفة للموارد البشرية وضمان الوثائق الصحيحة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، أو أي مجال ذي صلة.
- الخبرة: 2-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية (يفضل في الرواتب وعلاقات الموظفين).
- فهم قوي لمبادئ الرواتب، قوانين العمل، والامتثال القانوني.
- الإلمام بـ قوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- إتقان في أنظمة MS Office (Word، Excel، PowerPoint) وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
- مهارات التواصل والعلاقات الشخصية قوية.
- مهارات تنظيم ممتازة والانتباه إلى التفاصيل
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير رواتب - أليكس
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com