مدير تنفيذ الرواتب
Deel
نشرت في 10 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 9 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
-
عمل إعداد المشروع مع فريق الانطلاق والعملاء لتنظيم وإجراء اجتماعات بدء التشغيل، وتسليم تنفيذنا. إنشاء وصيانة وإدارة خطط المشروع لتقديم التنفيذ الناجح للعملاء.
-
دعم إدارة العملاء والمشاريع في مكالمات مراجعة المشروع (داخلية وخارجية)، وتنسيق وتسليم تدفقات المشروع. إحالة وإدارة أي تغييرات على نطاق العمل وجدول التسليم.
-
متطلبات عملية الرواتب تحديد وإعداد عمليات الرواتب المتفق عليها مع العملاء، وإنشاء جميع متطلبات الرواتب والبيانات. التأكد من إدارة تقويم الرواتب لكل عميل بشكل مناسب وفعال.
-
التوثيق - الحفاظ على توثيق المشروع التفصيلي، بما في ذلك خطط المشروع، وتقارير الحالة، وتوثيق العمليات.
-
إعداد النظام وعملية الرواتب المتوازية تحديد والاتفاق وتكوين جميع الواجهات والتقارير وتكوينات الأنظمة لتقديم الرواتب المتوازية والحية للشهر 1 و 2، إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.
-
الانتقال إلى التشغيل، والموافقة والتوثيق العمل مع العميل للموافقة على المشروع وتوثيق جميع احتياجات العميل المحددة والعمليات مع ضمان التحقق والتأكيد على تنفيذ المشروع. المسؤولية عن إنشاء تقارير لتحليل وتدقيق ومراجعة بيانات الرواتب.
-
التقارير - رسم خرائط تقارير GL إذا لزم الأمر
-
التواصل العمل كنقطة اتصال لجميع مسائل مشروع الرواتب للعميل.
-
الدور ذاتي بشكل أساسي وسيضع الأولويات ويدير المشروع بشكل مناسب. يتطلب تقديم تقارير الحالة بانتظام إلى القيادة العليا، مع تحمل هذا الدور مسؤولية تصعيد القضايا بشكل مناسب عند الضرورة. جدولة وحضور مكالمات العملاء الأسبوعية للإبلاغ عن حالة المشروع، وتحديد أي مخاطر، وإجراءات، وقضايا، واعتماد.
-
إدارة المشروع - قيادة وإدارة تنفيذ نظام الرواتب العالمي من البداية إلى النهاية، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
-
إدارة العملاء - جمع المتطلبات الأساسية من العملاء لتسهيل عملية الانطلاق، وإرشادهم خلال الجوانب التقنية لعملية الرواتب بشكل مهني وواضح.
-
جمع المتطلبات - التعاون مع قسم الموارد البشرية والمالية وأصحاب المصلحة الآخرين لجمع متطلبات الرواتب
-
الامتثال - التأكد من أن جميع عمليات الرواتب تتماشى مع القوانين الضريبية وعمالة المحلية، مع مواكبة أي تغييرات.
-
ترحيل البيانات - الإشراف على ترحيل بيانات الرواتب من الأنظمة القديمة إلى نظام الرواتب العالمي الجديد، مع ضمان دقة البيانات وأمانها.
-
الاختبار - تطوير وتنفيذ خطة اختبار شاملة لتحديد وحل مشكلات النظام، وضمان انتقال سلس إلى نظام الرواتب الجديد.
-
إدارة التغيير - تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لضمان انتقال سلس للموظفين وفرق الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
-
5+ سنوات من الخبرة في تنفيذ الرواتب العالمية وعمليات الرواتب.
-
معرفة قوية بعمليات الرواتب والامتثال عبر الموقع المحدد الخاص بك.
-
خبرة في أنظمة الرواتب والبرمجيات.
-
خبرة في إدارة المشاريع مع العملاء والقدرة على إدارة مشاريع متعددة.
-
شهادة إدارة المشاريع (مثل PMP) هي ميزة إضافية.
-
مهارات ممتازة في التواصل والتعاون وحل المشكلات.
-
القدرة على إدارة مشاريع متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.
-
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير تنفيذ الرواتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deel
Who we are is what we do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a fully owned payroll infrastructure, Deel supports every worker type in 150+ countries helping businesses scale smarter, faster, and more compliantly. Among the largest globally distributed companies in the world, our team of 6,000 spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers. Why should you be part of our success story? As the fastest-growing Software as a Service (SaaS) company in history, Deel is transforming how global talent connects with world-class companies breaking down borders that have traditionally limited both hiring and career opportunities. We're not just building software; we're creating the infrastructure for the future of work, enabling a more diverse and inclusive global economy. In 2024 alone, we paid $11.2 billion to workers in nearly 100 currencies and provided healthcare and benefits to workers in 109 countries ensuring people get paid and protected, no matter where they are.
https://jobs.ashbyhq.com/Deel/48b7bfe3-6bf3-4b70-bf26-4e13af11b455
وظائف مماثلة
تنفيذي موارد بشرية أول - الرواتب
Confidential Company
- 4 - 6 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي الرواتب
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي الرواتب
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة