أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
شريك أول - الامتثال العالمي والتقارير، عمليات الرواتب
يقدم متخصصو الضرائب لدينا خدمات متصلة عبر جميع تخصصات الضرائب لمساعدة عملائنا على الازدهار في عصر التغيير السريع. نحن نجمع بين معرفتنا الاستثنائية وخبرتنا مع الأشخاص ومنصات التكنولوجيا التي تجعلنا شريكًا مثاليًا لجميع احتياجاتهم المتعلقة بالضرائب. في قسم الضرائب، نجهز العملاء لاتخاذ قرارات تجارية أفضل من خلال تقديم رؤى بارزة. نساعد الشركات على فهم سياسات الضرائب والقوانين الضريبية للحكومات حول العالم للتخطيط والامتثال وفقًا لذلك.
تستفيد فرقنا من التقنيات التحولية لتقديم الاستراتيجية والتنفيذ، من الالتزامات الضريبية والتنظيمية إلى التشغيل وإدارة القوى العاملة، لتقليل المخاطر ودفع القيمة المستدامة. يحتوي قسم الضرائب على ستة خطوط خدمة فرعية تغطي مجموعة واسعة من القضايا: خدمات الضرائب التجارية، الامتثال العالمي والتقارير، القانون العالمي، الضرائب غير المباشرة، الضرائب الدولية وخدمات المعاملات وخدمات استشارات الأفراد.
الفرصة
يعمل خط خدمات الضرائب لدينا GCR كفريق من المتخصصين ذوي الخبرة العالية الذين يركزون على تقديم موارد فعالة وفعالة للشركات في المنطقة.
كجزء من فريق MENA، ستقوم بتقديم خدمات عالية الجودة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يتعلق باحتياجاتهم من الرواتب. ستقوم بالاهتمام بتقديم خدمات الرواتب، والتنسيق، وحل المشكلات، وغيرها من المواصفات ذات الصلة وفقًا لفرق EY في المنطقة.
المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك
ستعمل جنبًا إلى جنب مع متخصصي الضرائب والمحاسبة لدينا لمساعدة عملائنا على تلبية احتياجات الامتثال الخاصة بهم. ستقوم أيضًا بإنشاء والحفاظ على وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية مع العملاء للمساعدة في ضمان أن الخدمات المقدمة تتسم بأعلى المعايير وأنها تتم في الوقت المحدد.
ستكون مسؤولاً عن عملية التوظيف حتى التقاعد، والتنفيذ اليومي لمتطلبات الموظفين مثل عمليات الرواتب لتمكين عملائنا من تلبية المتطلبات والمواصفات المرغوبة. شارك في العمليات الموحدة اللازمة، وتوقع وتعرف على المخاطر، ورفع القضايا حسب الاقتضاء مع الأطراف/السلطات المعنية واتباع حلول تحسين الأداء.
المهارات والسمات لتحقيق النجاح
إذا كنت متحدثًا ممتازًا ومهنيًا دقيقًا يشعر بالراحة في العمل عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص ومع كميات كبيرة من البيانات، فستكون مثاليًا لهذا الدور.
لكي تتأهل لهذا الدور، يجب أن تكون لديك
- درجة بكاليوس مع مؤهلات أكاديمية قوية في الموارد البشرية والمحاسبة كتخصص رئيسي.
- ماجستير في إدارة الأعمال في الموارد البشرية
- معرفة قوية وخبرة لا تقل عن سنتين في المكافآت، عمليات الرواتب وخبرة عملية في العمل على أنظمة ERP ذات الصلة، ويفضل أن تكون في شركة خدمات محترفة كبيرة أو بيئة مماثلة.
من الناحية المثالية، سيكون لديك أيضًا
- خبرة في التعامل مع العملاء المتعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
- مهارات تحليلية وإدارية وقيادية ممتازة.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت الفعالة مع القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروعات.
- القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى.
ما نبحث عنه
أفراد متحمسون للغاية يتمتعون بمهارات حل المشكلات الممتازة والقدرة على تحديد أولويات الأحمال المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. كونك متحدثًا فعالًا، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة أثناء سعيك لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- عمليات الرواتب - شريك أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com