رئيس قسم الرواتب والموارد البشرية
ElTarek Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 24 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- قيادة فريق عمليات الموارد البشرية والإشراف على معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد.
- إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، والتقارير، والتحسين المستمر.
- التعامل مع جميع التفاعلات مع مكاتب العمل والتأمين الاجتماعي لضمان الامتثال.
- إدارة برامج التأمين الطبي للموظفين، بما في ذلك إدارة الموردين والتعامل مع المطالبات.
- تطوير وصيانة سياسات وإجراءات عمليات الموارد البشرية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، ولوائح التأمين، وسياسات الشركة.
- تقديم الإرشادات للموظفين حول سياسات الموارد البشرية، والمزايا، واستفسارات الرواتب.
- إعداد تقارير وعمليات تدقيق دورية لعمليات الموارد البشرية.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.
- 8-10 سنوات من خبرة عمليات الموارد البشرية، مع 2 سنوات على الأقل في دور إشرافي.
- معرفة قوية بأنظمة الرواتب، ونظم معلومات الموارد البشرية، وقوانين العمل/التأمين الاجتماعي.
- خبرة في إدارة مزايا الموظفين وبرامج التأمين الطبي.
- اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تحليلية قوية، ومهارات حل مشاكل.
- قدرات قيادية و تواصل ممتازة.
- يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة السيارات وستعتبر ميزة قوية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.
- 8-10 سنوات من خبرة عمليات الموارد البشرية، مع 2 سنوات على الأقل في دور إشرافي.
- معرفة قوية بأنظمة الرواتب، ونظم معلومات الموارد البشرية، وقوانين العمل/التأمين الاجتماعي.
- خبرة في إدارة مزايا الموظفين وبرامج التأمين الطبي.
- اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تحليلية قوية، ومهارات حل مشاكل.
- قدرات قيادية و تواصل ممتازة.
- يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة السيارات وستعتبر ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس قسم الرواتب والموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com