أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- مساعدة قسم الموارد البشرية في مهام الإدارة اليومية.
- الحفاظ على نظام حفظ سري لملفات الزملاء والسجلات والمستندات، وضمان التزامه بمعايير الفندق.
- الحفاظ على نظام حفظ سري لجميع المراسلات والسياسات والمعايير واللوائح والمسائل المختلفة المتعلقة بقسم الموارد البشرية.
- متابعة مع فريق الموارد البشرية بشأن عملية إدارة تدقيق الموارد البشرية لضمان تطابق سياسات وإجراءات القسم مع معايير تدقيق موفنبيك / الناس والثقافة.
- حجز تذاكر عطلات الزملاء السنوية.
- الحفاظ على تحديث نظام HRMS/Bayan.
- تنفيذ ومتابعة طلبات الشراء لقسم الموارد البشرية.
- تسليم المستندات اللازمة ليتم التوقيع عليها من قبل الأقسام المعنية.
- التعامل مع جميع مستلزمات مكتب الموارد البشرية، والحفاظ على جرد دقيق ومحدث لغرفة تخزين الموارد البشرية.
- كتابة المراسلات لقسم الموارد البشرية، مثل الرسائل والعقود، وما إلى ذلك.
- التعامل مع طلبات الخزائن، بطاقات الاسم، الهويات، رسائل الزملاء، طلبات الشراء، تقارير النفقات حسب الحاجة.
- مساعدة ودعم في قضايا العلاقات بين الموظفين.
- العمل مع فريق الموارد البشرية في لوجستيات مجموعة متنوعة من فعاليات وأنشطة الزملاء (مثل النزهات القسمية، أيام المرح، احتفالات اليوم الوطني، فعاليات جمع التبرعات، أنشطة الاستدامة / فريق البيئة وغيرها).
- مسؤول عن لوحات التواصل الخاصة بالموارد البشرية وتحديثات الشاشة في المنطقة الخلفية يوميًا لضمان الالتزام بمعايير أكور / موفنبيك.
- تقديم خدمة مهنية وودية وجذابة للزملاء والقادة بشكل مستمر.
- مساعدة في وظائف و مهام الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.
- اتباع سياسات وإجراءات القسم.
- مهام أخرى كما هو مطلوب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- يفضل التعليم الجامعي / الكلية في الموارد البشرية، أو الفنادق أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من سنتين خبرة عمل في بيئة مزدحمة ومتعددة الجوانب.
- متمكن من استخدام تطبيقات Microsoft Windows.
- ناضج، متحمس ونشيط مع قدرات مثبتة على حل المشكلات بشكل إبداعي.
- منظم، نشيط، مبدع ومهني مع مهارات قيادية قوية.
- قادر على تعدد المهام والتواصل بفعالية.
- قادر على العمل في بيئة سريعة، يدعو ويحتفل بالتغيير.
- قادر على إدارة المواقف الصعبة بشكل فعال وإيجابي.
- يجب أن يكون مهتمًا بالتفاصيل، ومنظمًا للغاية وقادرًا على توجيه نفسه.
- قادر على بناء علاقات فعالة مع الأقران والزملاء والموردين.
- لاعب فريق مع مبادرة قوية وتوجيه ذاتي.
- مدرسة ثانوية عليا، مدرسة فنادق أو أكاديمية سياحة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق شؤون الناس والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MOVENPICK
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist , because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist .