منسق شؤون الناس والثقافة
Swiss tel Hotels & Resor...
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عمليات
وصف الوظيفة
لإعداد بطاقات الاسم وبطاقات الهوية وأي بدائل مطلوبة.
معالجة حجوزات التذاكر للموظفين الجدد، والعطلات، ورحلات العمل والمغادرين وفقًا للسياسة.
يدير تطبيق وإلغاء التأمين الطبي، وتعويضات العمل والتأمين على الحياة.
يدير تقييم فترة التجربة والتأكيد من خلال إرسال نماذج التقييم في الوقت المحدد والمتابعة مع القادة لإكمالها.
تنظيم المقابلات مع مدير الأشخاص والثقافة وإصدار خطاب التأكيد.
إنشاء خطابات تأديبية وجدولة اجتماعات مع مدير الأشخاص والثقافة كما هو موجه.
يتولى عمليات الكافتيريا، مما يضمن الصيانة، والنظافة وتوافر المستهلكات في الكافتيريا.
يحافظ على مخزون ودليل دقيق لعناصر الكافتيريا، وغرفة الخزائن ومركز القلب.
يشرف على صيانة مركز القلب، ومتجر الشروط والأحكام وغرفة الملفات
يحافظ على مكتب الأشخاص والثقافة/التعلم والتطوير وغرفة التدريب مرتبة.
يطلب اللوازم، والزينة وأشياء أخرى حسب الحاجة.
يساعد مدير التعلم والتطوير من خلال إعداد تقارير الأداء وشهادات الإنجاز.
جدولة مقابلات الخروج مع مدير التعلم والتطوير ومدير الأشخاص والثقافة.
إكمال إجراءات الخروج وفقًا لقائمة التحقق لجميع المغادرين والتأكد من أن جميع الوثائق في مكانها.
لديه نهج صديق للبيئة لاستخدام الطاقة والورق في المكتب.
---
الإدارة
لتقديم الدعم الإداري لمدير الأشخاص والثقافة ومدير التعلم والتطوير.
لرفع تقارير النفقات وأوامر الشراء لجميع نفقات الأشخاص والثقافة بما في ذلك الكافتيريا، وفعاليات الموظفين، ودفع المرافق، والسكن والمشتريات المتنوعة.
لفهرسة جميع الوثائق المتعلقة بالموظفين بشكل صحيح وفعال على أساس مستمر وتولي نظام الفهرسة.
يحافظ على نظام فهرسة دقيق لجميع اتصالات مكتب الأشخاص والثقافة مثل المذكرات، وجميع عقود العمل المتعلقة بالأشخاص والثقافة، وأوراق الاقتراع والمستندات العامة الأخرى.
يقدم وينسق الفهرسة الناجحة ودفع تعويضات التأمين للموظفين.
إعداد خطابات للموظفين حسب الطلب (مثل: خطابات البنك، خطابات السفارة)
المشاركة في جولة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- منسق شؤون الناس والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com