المدير التنفيذي للصحة والثقافة
Aldar Education
صاحب عمل نشط
نشرت في 27 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يقدم مسؤولو الناس والثقافة الدعم العام عبر دورة حياة الموظف بالكامل ضمن المدرسة والمجموعة المخصصة لهم، ويعملون كنقطة الاتصال الأولى لزملاء العمل المتمركزين في المدرسة ويضمنون تقديم موحد لعمليات الناس والثقافة، والسياسات والأنظمة.
يعملون عن كثب مع مدير مجموعة الناس والثقافة وفريق المواهب لدعم تنسيق الرواتب، وحالات علاقات الموظفين، والانضمام والخروج، وإدارة العقود، ومعالجة الفوائد، والتقارير، مع المرونة للمساهمة في أنشطة التوظيف حسب الحاجة.
عمليات الناس والثقافة
- دعم دورات الرواتب الشهرية من خلال التحقق من تقارير الحضور.
- معالجة الموظفين الجدد، وإنهاء الخدمة، ومراجعات الرواتب، وتحديثات الموظفين بما يتماشى مع جداول الرواتب.
- الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين في Oracle وضمان سلامة البيانات للتقارير والتدقيقات.
- التواصل مع قسم الرواتب في المقر للتحقق من حسابات نهاية الخدمة وخصومات الموظفين.
- تنسيق رسائل الموظفين والمستندات بما يتماشى مع عمليات الموافقة.
- دعم عملية التخليص والخروج للموظفين المغادرين، بما في ذلك المقابلات والخروج والمستندات.
- تتبع ومراقبة استمارات التقييم الفصلي والأداء السنوي لضمان الانتهاء في الوقت المناسب من قبل مديري الخط.
- دعم التحقق وإدارة الفوائد مثل السكن، وبدل التعليم، والامتيازات ذات الصلة.
التوظيف والانضمام
- المساعدة في عملية التوظيف بما في ذلك فحص السير الذاتية، والمكالمات الأولية مع المرشحين، والتحقق من المراجع.
- تنظيم وحضور فعاليات التوظيف للترويج لـ Aldar Education كجهة عمل مفضلة.
- دعم أنشطة الانضمام، وضمان جمع جميع المستندات المطلوبة والتحقق منها وحفظها في Oracle/EDMS.
- التنسيق مع فرق GRE وHQ لطلبات MOHRE وICP، وتقديم الرموز، وعمليات التأشيرات.
- المشاركة ودعم تنظيم جلسات التعريف للموظفين الجدد وضمان تجربة انضمام إيجابية.
علاقات الموظفين والامتثال
- دعم مدير مجموعة الناس والثقافة بحالات علاقات الموظفين، والتحقيقات، والمسائل التأديبية بما يتماشى مع السياسات وقانون العمل الإماراتي.
- الحفاظ على السرية وضمان الوثائق الدقيقة لجميع الحالات.
التقارير وإدارة البيانات
- إعداد تقارير الناس والثقافة الدورية بما في ذلك الانضمام، والخروج، ولوحات معلومات CTC، وتقارير علاقات الموظفين، وفحوصات ضمان الجودة.
- الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وسرية عبر جميع أنظمة الناس والثقافة وضمان الامتثال لمعايير التدقيق.
- المساهمة في طلبات البيانات على مستوى المجموعة والمقر حسب الحاجة.
التحسين المستمر
- العمل عن كثب مع مديري مجموعة الناس والثقافة، وضباط المواهب، ووظائف المقر لتقديم خدمات الناس المتسقة عبر المجموعة.
- تحديد تحسينات العمليات والمساهمة في مبادرات التميز التشغيلي.
- تعزيز قيم Aldar Education وثقافة إيجابية تركز على الناس ضمن جميع التفاعلات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة الدنيا:
حد أدنى من 2 سنوات من الخبرة في الناس والثقافة، ويفضل أن تكون ضمن التعليم أو الضيافة.
المعرفة بقانون العمل الإماراتي، وعمليات الرواتب، وأنظمة الناس والثقافة (مثل Oracle Fusion) مرغوبة.
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
الكفاءة في استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك Microsoft Word وExcel وOutlook.
مهارات تنظيمية قوية وتحديد الأولويات.
اهتمام كبير بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة تحت الضغط.
السرية والاحترافية في إدارة المعلومات السرية.
مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع عقلية خدمة العملاء.
القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مصفوفة.
المرونة للسفر داخل المجموعة حسب الحاجة.
إجادة اللغة الإنجليزية (العربية ميزة كبيرة).
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Aldar Education
Aldar Education is currently seeking multiple People & Culture Executives to support our growing family of owned and operated schools in the UAE. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi s leading school group. Starting with one school and 250 students in 2007, Aldar Education has grown into a highly sought-after education provider, now supporting over 31,000 students and a growing network of almost 5,000 educators, with over 100 nationalities, offering a wide range of curricula and ancillary services such as our Teacher Training Academy. Working collaboratively, our education network s purpose is to empower the next generation to shape our future, directly supporting the educational goals of Abu Dhabi s government. Today, Aldar Education s efforts are guided by the Abu Dhabi Economic Vision 2030 plan, which aims to build a sustainable knowledge-based economy through premium education.
As the leading education group in Abu Dhabi, we provide inclusive and innovative learning that inspires and empowers communities. We offer a range of brands for all learners in our community, from nursery through to adult education, and the broadest choice of curricula across the largest number of locations in Abu Dhabi.