مدير الأشخاص والثقافة MORGANS ORIGINALS

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 13 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير الأشخاص والثقافة يلعب دورًا محوريًا في تشكيل ثقافة الفندق، وتجربة الفريق، ونجاح العمليات. من مرحلة ما قبل الافتتاح مرورًا بالعمليات اليومية، يقود هذا الدور جميع وظائف الموارد البشرية مع التركيز على التوظيف، والتعلم والتطوير، ومشاركة الموظفين، والامتثال.

كعضو رئيسي في فريق القيادة، يدافع مدير الأشخاص والثقافة عن قيم علامة Ennismore التجارية، مما يضمن دمج نهج يركز على الأشخاص عبر كل مستوى من مستويات الفندق. هذا الدور مثالي لشخص شغوف ببناء فرق عالية الأداء وزراعة بيئة عمل قائمة على الإبداع، والشمولية، والأصالة.

ما ستفعله...

مسؤوليات ما قبل الافتتاح

  • تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية مصممة خصيصًا لعلامة Ennismore التجارية ومتوافقة مع قوانين العمل المحلية.

  • قيادة جهود التوظيف لجذب وتوظيف فريق عالي الكفاءة يجسد ثقافة وقيم العلامة التجارية.

  • تصميم وتقديم برامج التوجيه والتدريب لإغراق الموظفين الجدد في فلسفة الخدمة ومعايير Ennismore.

  • إنشاء أنظمة إدارة الأداء، ومبادرات مشاركة الموظفين، وأطر التعلم المستمر.

  • التعاون مع القيادة لتحديد الهيكل التنظيمي، والتخطيط للتعاقب، واستراتيجيات تخطيط القوة العاملة.

  • إلهام وقيادة فريق الأشخاص والثقافة لتقديم دعم استباقي، عالي التأثير عبر جميع وظائف الموارد البشرية.

المسؤوليات التشغيلية

  • إدارة التوظيف الكامل، واستراتيجيات الاحتفاظ، وتطوير المواهب لضمان وجود قوة عاملة ماهرة ومشاركة.

  • الإشراف على علاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، والرواتب، والامتثال التنظيمي بدقة وحرص.

  • قيادة مبادرات التنوع، والمساواة، والشمولية في جميع أنحاء الفندق.

  • الدفاع عن التعلم المستمر من خلال توفير تدريب مستمر وفرص تطوير مهني لجميع المستويات.

  • الحفاظ على مشاركة عالية للموظفين من خلال التواصل الفعال وبرامج ثقافية.

  • إدارة لوجستيات إقامة الزملاء لضمان الراحة، والسلامة، والامتثال لمعايير الشركة.

  • الإشراف على معايير التجميل وسياسات الزي الموحد وفقًا لصورة علامة Ennismore التجارية.

  • التعاون مع المرافق لضمان وجود بيئات عمل ومناطق مشتركة آمنة ومريحة ومتسقة مع العلامة التجارية.

  • تقديم التوجيه والدعم لفريق الأشخاص والثقافة، وضمان توافق الجهود مع الأهداف التشغيلية ورفاهية الفريق.

  • أداء مهام ومسؤوليات أخرى كما يحددها فريق القيادة في الفندق.

مساهمة العلامة التجارية والثقافة

  • التصرف كحارس ثقافي للمكان، وضمان أن تعكس جميع ممارسات الأشخاص فلسفة Ennismore الإبداعية والشاملة والمركزة على الأشخاص.

  • مشاركة وتمكين الموظفين للعمل كسفراء حقيقيين للعلامة التجارية داخل وخارج المكان.

  • تعزيز ثقافة مكان العمل التي تمزج بين الابتكار، والتعاطف، والاتصال المجتمعي.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ما نبحث عنه 

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

  • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة التدريجية في الموارد البشرية في صناعة الضيافة، مع تفضيل كبير لخبرة ما قبل الافتتاح.

  • معرفة قوية بقوانين العمل المصرية، واللوائح المتعلقة بالتوظيف، وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

  • قدرة مثبتة على قيادة، وتوجيه، وتطوير فرق متنوعة في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.

  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتواصل، وحل النزاعات.

  • طلاقة في الإنجليزية والعربية؛ ويفضل اللغات الإضافية.

  • شغف بالناس، والثقافة، وخلق تجارب موظف ذات معنى.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير الأشخاص والثقافة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

MORGANS ORIGINALS

Portaluna, a Morgans Originals Hotel

Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment./p>

This is an exciting new position within Ennismore s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt./p>

قراءة المزيد

https://careers.accor.com/global/en/job/people-and-culture-manager-in-morgans-originals-ras-el-hekma-egypt-ras-el-hekma--jid-72425