أخصائي الأشخاص والثقافة

eon Dental

بصفتك أخصائيًا في الموارد البشرية والثقافة ، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان سير العمليات HR بسلاسة عبر عدة دول، مع التركيز القوي على دقة الرواتب والامتثال وتجربة الموظف.

ستساهم مباشرة في بناء دورة حياة الموظف السلسة والفعالة.br>

ما ستقوم به'll

• جمع والتحقق من جميع بيانات الموظفين ذات الصلة لدورة الرواتب، بما في ذلك تعديلات الرواتب والخصومات، وضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب لضمان حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المحدد.

• امتلاك وإدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية عبر عدة دول، مع ضمان الدقة والتوقيت والامتثال للوائح المحلية.

• إجراء تحقق من الرواتب وتسوياتها، وتحديد وحل الفروق قبل المعالجة.

• التنسيق مع المالية ومزودي الرواتب الخارجيين / EOR لضمان تنفيذ الرواتب بدقة والتقارير.

• تيسير عملية الانضمام للموظفين الجدد، بما في ذلك الأوراق، والتوجيهات، والتدريب الأولي.

• إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، بما في ذلك مقابلات الخروج، وجمع ممتلكات الشركة، ومعالجة أوراق إنهاء الخدمة.

• معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات HR والمنافع.

• مساعدة الموظفين في التسجيل في المنافع، والتغييرات، والاستفسارات.

• التعاون مع مزودي المنافع لحل أي مشكلات أو اختلافات.

• تنظيم وتنسيق مبادرات مشاركة الموظفين مثل أنشطة بناء الفريق وبرامج العافية.

• رصد معنويات الموظفين ورضاهم، وتنفيذ مبادرات لتعزيز الاحتفاظ وثقافة العمل.

• تنسيق جلسات التدريب وورش العمل، والتعامل مع اللوجستيات، والجدولة، والتواصل مع المشاركين.

• الحفاظ على سجلات التدريب وتتبع مشاركة الموظفين في أنشطة التطوير.

• الحفاظ على سجلات HR دقيقة، بما في ذلك ملفات الموظفين وقواعد بيانات الموظفين.

• ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل، ودعم عمليات التدقيق وفحوصات الامتثال.

• دعم جهود التواصل الداخلي المتعلقة بمبادرات HR والسياسات.

• تجميع وتحليل بيانات HR، بما في ذلك معدلات الدوران، ومؤشرات التوظيف، ومشاركة التدريب.

• الالتزام بمعايير الجودة وإجراءات السلامة وفقًا لخطوط إرشادات الشركة واللوائح المحلية.

• اتخاذ الإجراءات المناسبة فيما يتعلق بالمخاطر والقضايا المتعلقة بالعمل، وتصعيدها حسب الحاجة.

• أداء مهام أخرى تتعلق بالوظيفة كما هو موكل من قبل المدير المباشر لدعم الأهداف التنظيمية.br> br>

strong>ما يجب أن تحضره/strong> br>

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• 4 6 سنوات من الخبرة في عمليات HR.