أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
دور أخصائي عمليات الأفراد مسؤول وملتزم بدفع جدول أعمال الأفراد/الموارد البشرية في المنطقة. ستقوم بإرشاد الفرق المحلية وتقديم نصائح وإرشادات سليمة لحل القضايا اليومية المتعلقة بالموارد البشرية. سيكون أخصائي عمليات الأفراد لدينا مسؤولاً عن تعزيز عملياتنا العالمية والمحلية، وضمان إدارة أي مواضيع محلية تتعلق بالموارد البشرية بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. تشمل المسؤوليات:
- إدارة دورة حياة الموظف بالكامل وتقديم الخدمات عبر جميع مجالات الموارد البشرية، مما يمكّن الإدارة المحلية من بناء ثقافة أداء عالية
- قيادة التوظيف المحلي وكذلك onboarding لجذب والاحتفاظ بالمواهب العليا
- العمل بشكل وثيق مع قسم الرواتب لضمان عملية رواتب دقيقة
- تأسيس ودفع استراتيجيات فعالة لإدارة الأداء، والمكافآت، والاعتراف التي تسهل وتدعم وتحافظ على ثقافة أداء عالية
- دفع التغيير التنظيمي، وتطوير الأفراد، وتطوير الحياة المهنية، وعمليات التعويض لدعم جذب والاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين
- الشراكة المستمرة مع أصحاب المصلحة في الأعمال للحصول على فهم شامل لاحتياجات الأفراد وتلبية الأهداف والتوقعات التنافسية
- قيادة تطوير وتنفيذ الأهداف والمبادرات، محليًا، لتقديم خدمة موارد بشرية من الطراز الأول تتماشى مع استراتيجية المجموعة
- الشراكة بفعالية مع أعضاء فريق الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين في المجموعة لتصميم وتنقيح وتنفيذ استراتيجيات / حلول مبتكرة للأفراد
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الأخرى وإدارة المعلومات الحساسة / شديدة السرية بأقصى قدر من الحذر
- التصرف كسفير لقيم منظمتنا؛ قيادة الثقافة والتحول التنظيمي - تطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة التغيير عند الحاجة
- التعلم الذاتي، والبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الدولية في جميع الأوقات، وضمان التوافق مع سياسة المجموعة، كلما لم تتجاوز قوانين العمل المحلية
- السعي المستمر لتحديد الرؤى والعوامل الأخرى التي قد تؤثر على الأعمال، وتحديد الحلول، وتحسين / أتمتة الممارسات الحالية لضمان التحسين المستمر
- سجل حافل مثبت في العمل في وظيفة الموارد البشرية / الأفراد المزدحمة عبر مجالات متعددة من الموارد البشرية (مثل علاقات الموظفين، الانخراط، التعلم والتطوير، اكتساب المواهب، إلخ)
- نهج مرن واستجابة للعمل
- تركيز عالٍ على الإنجاز وتقديم النتائج
- مهارات استثنائية في التواصل، والعلاقات الشخصية، واتخاذ القرار مع القدرة على جذب وتحفيز الآخرين
- متحدث مقنع مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على الإقناع والتأثير وتوضيح قيمة العرض بشكل مقنع
- موهوب في حل المشكلات وحل النزاعات ونهج يركز على العميل في بيع الحلول
- سجل حافل مثبت في هيكلة وإدارة المفاوضات المعقدة لإغلاقها وتنفيذها بنجاح
- مهارات تحليلية ونقدية قوية واهتمام كبير بالتفاصيل؛ قادر على تقديم تقارير ذات مغزى وسرد حول رؤى السوق
- معرفة واسعة بسياسات وأنظمة الموارد البشرية وقانون العمل المحلي
- تجربة سابقة في بيئة تقنية، بدء تشغيل، أعمال ذات نمو سريع و/أو في هيكل تنظيمي مصفوفي ستكون ميزة واضحة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو دور مشابه
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
سجل حافل مثبت في العمل في وظيفة الموارد البشرية / الأفراد المزدحمة عبر مجالات متعددة من الموارد البشرية (مثل علاقات الموظفين، الانخراط، التعلم والتطوير، اكتساب المواهب، إلخ)
- نهج مرن واستجابة للعمل
- تركيز عالٍ على الإنجاز وتقديم النتائج
- مهارات استثنائية في التواصل، والعلاقات الشخصية، واتخاذ القرار مع القدرة على جذب وتحفيز الآخرين
- متحدث مقنع مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على الإقناع والتأثير وتوضيح قيمة العرض بشكل مقنع
- موهوب في حل المشكلات وحل النزاعات ونهج يركز على العميل في بيع الحلول
- سجل حافل مثبت في هيكلة وإدارة المفاوضات المعقدة لإغلاقها وتنفيذها بنجاح
- مهارات تحليلية ونقدية قوية واهتمام كبير بالتفاصيل؛ قادر على تقديم تقارير ذات مغزى وسرد حول رؤى السوق
- معرفة واسعة بسياسات وأنظمة الموارد البشرية وقانون العمل المحلي
- تجربة سابقة في بيئة تقنية، بدء تشغيل، أعمال ذات نمو سريع و/أو في هيكل تنظيمي مصفوفي ستكون ميزة واضحة
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو دور مشابه
القطاع المهني للشركة
- وسائل الإعلام
- النشر
- التلفزيون
- راديو
- خارجي
- رقمي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي العمليات الشعبية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mondia Media
What makes us a leader in our industry, and different from other international digital tech companies, is our ability to tailor or custom create our offering to solve business challenges. Our talented teams create tech that connects brands to people via meaningful content that impacts their lives in positive ways. By understanding where the markets are going and where technology fits in; we use our knowledge to identify solutions that boost businesses and shift user experiences.