شريك عمل الناس والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع قادة الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأشخاص التي تعزز المشاركة، والاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء.
- قيادة المبادرات المتعلقة بمشاركة الموظفين، والثقافة، والتواصل الداخلي، والاستدامة لتعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين، وتوفير التدريب والدعم للمديرين في حل النزاعات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- دعم عملية إدارة الأداء من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات منتصف العام، وجلسات المعايرة لضمان العدالة والاتساق.
- المساهمة في أنشطة إدارة المواهب والتخطيط للتعاقب من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتوافق خطط التطوير مع أهداف العمل.
- تسهيل برامج التعلم والتطوير، ومناقشات نمو المسار المهني الفردية، وتقييم فجوات المهارات لتعزيز قدرة القوة العاملة.
- الإشراف على عمليات P&O اليومية لضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والسياسات الداخلية، وأطر حوكمة الموارد البشرية.
- المشاركة في تمارين التقييم السنوي للأجور، والمزايا، والمكافآت للحفاظ على هياكل تعويض تنافسية وعادلة.
- دعم جدول الأعمال الإماراتي، وتطوير مبادرات تجذب، وتحتفظ، وتنمي المواهب الإماراتية بما يتماشى مع خطط القوى العاملة الاستراتيجية.
- توفير رؤى مستندة إلى البيانات من خلال تحليلات الموارد البشرية ولوحات المعلومات لإبلاغ صنع القرار وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- دعم إدارة التغيير ومشاريع تطوير التنظيم لتعزيز التحسين المستمر والتوافق الثقافي.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية الأوسع لضمان تكامل سلس لبرامج الأشخاص عبر الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على شهادات الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM).
3-6 سنوات من الخبرة في شراكة الأعمال في الموارد البشرية، عمليات P&O، أو أدوار إدارة المواهب.
فهم قوي لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة، والامتثال، والممارسات المحلية للتوظيف.
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، والتدريب، والقدرة على التأثير على جميع المستويات.
قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئات سريعة الحركة.
مفكر تحليلي لديه القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
شغف مثبت بتطوير الأفراد، ومشاركة الموظفين، وثقافة مكان العمل.
إجادة في برامج MS Office ومنصات نظم معلومات الموارد البشرية.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك عمل الناس والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
Majid Al Futtaim is a leading Dubai-based conglomerate with operations across retail, lifestyle, real estate, and entertainment sectors in the Middle East, Africa, and Asia. With a mission to create great moments for everyone, every day, the group is dedicated to building sustainable value through innovation, integrity, and a strong commitment to people development and community engagement.