مدير الأشخاص والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تفاصيل الوظيفة
البلد: الإمارات العربية المتحدة
المدينة: دبي
الصناعة: البيع بالتجزئة
الوظيفة: الموارد البشرية
نوع الوظيفة: دوام كامل
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وإدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين للموظفين في الخط الأمامي عبر مواقع المتاجر المتعددة.
- التعاون الوثيق مع إدارة المتجر لضمان توفير عدد كافٍ من الموظفين من خلال تخطيط القوى العاملة الفعال والتنسيق مع فريق التوظيف.
- مراقبة وتقييم أداء الموظفين، وحضورهم، واتجاهات الاحتفاظ؛ تنفيذ مبادرات التحسين حسب الحاجة.
- دعم وتقديم المشورة لفرق القيادة في المتجر بشأن علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، والمسائل التأديبية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
- الإشراف والتأكد من الاتساق في برامج التوجيه، والإدخال، والتدريب في الخط الأمامي.
- تنفيذ وتتبع العمليات الأساسية لإدارة الأشخاص بما في ذلك تقييمات الأداء، ومراجعات الفترة التجريبية، وتخطيط التطوير.
- دعم تنفيذ التغييرات التنظيمية مثل إعادة الهيكلة، ونماذج الأعمال الجديدة، أو تحسينات العمليات.
- تعزيز وتسهيل مبادرات المشاركة والتقدير للموظفين في الخط الأمامي لزيادة الحافز والمعنويات.
- إرشاد مديري الخط في تطوير قدراتهم القيادية وإدارة الأشخاص من خلال التدريب والتوجيه.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية، والمتطلبات القانونية.
- الحفاظ على دقة البيانات وإعداد تقارير حول مقاييس القوى العاملة، والانفصال، واتجاهات الأداء.
- المساهمة في تحديد المواهب، وتخطيط التعاقب، وبرامج تطوير الموظفين للقوى العاملة في البيع بالتجزئة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات المرشح
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 5 7 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة الأشخاص، بما في ذلك سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في صناعة البيع بالتجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.
- فهم قوي لقانون العمل الإماراتي، وأفضل ممارسات الموارد البشرية، ومتطلبات الامتثال.
- خبرة مثبتة في إدارة فرق الخط الأمامي على نطاق واسع ومتعددة المواقع.
- مهارات في تخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.
- مهارات اتصالات ممتازة، وعلاقات شخصية، وحل المشكلات.
- الطلاقة في العربية أمر إلزامي؛ الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة.
- مهارات تحليلية قوية، واتخاذ القرارات، والقيادة.
- القدرة على التعامل مع بيئات تشغيل ذات حجم كبير بمرونة وتركيز.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير الأشخاص والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
About Majid Al Futtaim Majid Al Futtaim is a Dubai-based leading conglomerate transforming the retail and lifestyle landscape across the Middle East, Africa, and Asia. With a portfolio spanning shopping malls, hypermarkets, fashion, and leisure brands, Majid Al Futtaim is committed to enriching everyday experiences through innovation, sustainability, and customer-centric excellence.