أخصائي خدمات الأفراد (متعاقد)
Sanofi
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
الشؤون الشخصية:
إصدار رسائل الموارد البشرية للموظفين (السفارة)
إصدار خطاب الفحص الطبي للتعيين الجديد
إعداد مذكرات الموظفين لجميع إعلانات الإجازات
عملية إنهاء الخدمة:
متابعة جمع تقارير الاستقالة/الإنهاء من HRBPs.
متابعة التوقيعات على جميع المستندات المطلوبة (الاستقالات، النموذج 6، إلخ).
متابعة إذا كنا قد تواصلنا حول مغادرة الموظف مع جميع أصحاب المصلحة أم لا.
متابعة استكمال نموذج الخروج.
متابعة إصدار خطابات الخبرة.
متابعة نقل ملفات الموظفين المغادرين إلى غرفة الأرشيف
التأمين الطبي:
إدارة إضافة الموظف الجديد في التأمين الطبي
إدارة إضافة المعالين الجدد (الأطفال، الزوج)
إصدار تجديدات/إنهاء بطاقات التأمين الطبي
إعداد الميزانية ومتابعة تكاليف التأمين الطبي/الفحوصات الطبية
متابعة تعويضات المطالبات
بدء PO، جمع البيانات من جميع أصحاب المصلحة، متابعة موافقة PO، عرض أسعار كل قسم، كشف جميع الفواتير على أساس ربع سنوي للموظفين النشطين وحالات الوفاة، استلام جميع الفواتير ذات الصلة بمساهمة سانوفي ومساهمة الموظف بالتنسيق مع المالية والرواتب بشأن المبالغ المخصومة ثم استلام فواتير المبالغ وإعادتها إلى المالية وميتلايف، جمع جميع البيانات من
مشاكل المطالبات بين الموظفين وميتلايف
مشكلة بطاقة التأمين الطبي (مفقودة - إضافة - تعطيل)
الموافقة على الجراحة
استلام الفواتير من ميتلايف واستلام المبلغ من PO
متابعة الحالات الاستثنائية
التعامل مع لوجستيات التأمين الطبي وفحوصات ما قبل التوظيف
إعداد ملف للمتوفى لتعويض التأمين المقدم من الشركة للموظف المتوفى أو المصاب أثناء العمل
متابعة مع ميتلايف لدفع التعويض لعائلة المتوفى
إعداد وكتابة ومتابعة سياسات التأمين على الحياة للموظف في الشركة مع ميتلايف
متابعة التأمين الطبي مع عائلة الموظف المتوفى لمدة ثلاث سنوات
متابعة وتأكيد مع ميتلايف لأطفال العمال فوق سن 21 لإيقاف بطاقة التأمين الطبي أو الاستمرار
تحركات كلاً من التأمين على الحياة والتأمين الطبي
متابعة النتائج مع العيادة
المسؤول عن العيادة وموظفيها
التأكيد تم لـ SBS HR Services للمتابعة في التوظيف
إعداد مستندات مطالبات الوفاة المطلوبة - التأمين على الحياة
منتجع الصيف:
اختيار الموقع
التفتيش
جودة الفوائد والوحدات
التفاوض على الأسعار
إصدار PO مع السعر الإجمالي بما في ذلك الإقامة، والنقل، ورسوم المعالجة
اختيار ترشيح قائد الرحلة
إعداد السحب
استلام النماذج من الموظفين
إرسالها إلى E.G Communication للإعلان
متابعة مع الموظف والمدفوعات المالية أسبوعياً
متابعة عبر الهاتف بشأن جميع المشاكل التي تواجه الموظفين، وحلها مع القرية أو الملاك
أطفال سانوفي
استلام الحالات، إعداد ملف لها، ثم المتابعة.
تجديد ملفات الحالات
متابعة الحالات داخل المؤسسة العلاجية
متابعة المبلغ المقدم من المؤسسة حتى أخبر الموظف بالذهاب لأخذه للعلاج
متابعة الجراحة حتى الشفاء
حل مشاكل التحويل بين البنك والموظف والمؤسسة في الخارج
العطلات:
دعم الموظفين لإجراء أي عطلات على ووركداي.
أخرى:
أداء واجبات أخرى كما هو موكل.
احترام قيم الشركة، ومدونة السلوك، والميثاق الاجتماعي.
احترام ميثاق حماية البيانات الشخصية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: درجة بكاليوس ذات صلة
الخبرة ذات الصلة: 2-3 سنوات في إدارة الموارد البشرية وخاصة في الشؤون الشخصية ومتعدد الجوانب مع قانون العمل
المهارات الشخصية:
- مهارات التواصل والعرض الجيد.
- العمل الجماعي والتعاون
- مهارات التخطيط والتنظيم.
- قدرات حل المشكلات. (تحديد القضايا وإيجاد حلول فعالة)
المهارات التقنية:
- إجادة أنظمة الموارد البشرية: ووركداي، خدمة الآن و هيتس.
- إدارة العمليات: إدارة دورة حياة الموظف - عمليات إنهاء الخدمة، تحديثات البيانات الشخصية والتنظيمية - إدارة معلومات الموظفين.
القطاع المهني للشركة
- فارما
- التكنولوجيا الحيوية
- البحوث السريرية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي خدمات الأفراد (متعاقد)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Sanofi
People Services is the operational backbone of Sanofi s People & Culture (P&C), its goal is to deliver seamless, people-centric services for every aspect of the employee lifecycle. Responsible for comprehensive employee lifecycle management including administering vacation tracking, public holidays, and staff communications. Handles documentation processes including HR letters, invitation letters for expatriates Oversees employee benefits administration including medical/life insurance, pre-employment medical logistics, summer resort programs, and Les Enfants de Sanofi initiative About Sanofi: We re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system and innovative pipeline enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people s lives.