أخصائي موارد بشرية | إنهاء الخدمة

Talentmate

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو مهارة عالية مع تركيز على إنهاء الخدمة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. هذه الوظيفة محورية لضمان انتقال سلس للموظفين الذين يغادرون المؤسسة. سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولًا عن إدارة والإشراف على جميع جوانب عملية إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين المغادرين. تتطلب هذه الوظيفة فردًا يتمتع بالتعاطف، ودقة التفاصيل، والقدرة على التنقل في المواقف المعقدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل استثنائية، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر. انضم إلينا في تعزيز تجربة إنهاء الخدمة الداعمة، والمساهمة في التزامنا برضا الموظفين ونزاهة الشركة.

المسؤوليات

• إجراء مقابلات الخروج لجمع التعليقات ومعالجة أي مخاوف تتعلق بالموظف المغادر.
• ضمان استكمال جميع الوثائق المطلوبة لعمليات إنهاء الخدمة بدقة وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع تكنولوجيا المعلومات والمرافق لضمان إعادة ممتلكات الشركة دون مشاكل.
• أن تكون نقطة اتصال للامتثال القانوني فيما يتعلق بالفصل وحقوق الموظفين.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات للانتقال السلس أثناء مغادرة الموظفين.
• التنسيق مع فرق الرواتب والمزايا لضمان التسويات النهائية بشكل صحيح.
• الحفاظ على قاعدة بيانات لمعلومات إنهاء الخدمة وتقديم تقارير لرؤى الإدارة.
• دعم مبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تقليل معدل الدوران وتحسين احتفاظ القوى العاملة.
• إدارة عملية التخليص من خلال ضمان الوفاء بجميع الالتزامات قبل المغادرة.
• تقديم المشورة والدعم للموظفين المغادرين خلال جميع مراحل عملية إنهاء الخدمة.
• مقارنة ممارسات إنهاء الخدمة مع اتجاهات السوق لتوصية بتحسينات للعمليات.
• تسهيل اجتماعات الوداع لضمان إغلاق محترم لعلاقات العمل.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الموارد البشرية أو علاقات الموظفين.
• فهم قوي لقوانين العمل والامتثال في سياق إنهاء الخدمة.
• مهارات تواصل بين شخصية استثنائية لإدارة التفاعلات الحساسة.
• قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة وحذر.
• خبرة في أنظمة البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية لإدارة سجلات الموظفين والانتقالات.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق سريعة الحركة وديناميكية.