اخصائي أداره الأداء

Webook

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

4 - 8 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقًا، تأثيرًا، تغير حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتعطيل العادي والممل والمتوسط؟

إذا كانت الإجابة بنعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي المنصة رقم 1 في السعودية لتذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات لخدمة بعض من أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة متجاوزة 2 مليار مبيعات. webook.com هي جزء من مجموعة Supertech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، واحدة من أفضل وكالات تصميم التجارب الرقمية وتجربة المستخدم في دول الخليج، جنبًا إلى جنب مع Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الألعاب الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

نظرة عامة على الدور:

نحن نبحث عن مختص إدارة أداء استباقي وموجه نحو التفاصيل لقيادة تنسيق وتنفيذ برنامج إدارة الأداء على مستوى الشركة. هذه الوظيفة حاسمة في دفع ثقافة الأداء العالي من خلال ضمان أن تكون عمليات الأداء لدينا متسقة وشفافة ومتسقة مع الأهداف الاستراتيجية. ستتعاون عبر الوظائف مع عمليات الأفراد، ورؤساء الأقسام، والقيادة العليا لتنفيذ وتحسين المبادرات المتعلقة بالأداء.

المسؤوليات الرئيسية

  • تنسيق وإدارة دورة حياة برنامج إدارة الأداء في الشركة بالكامل (تحديد الأهداف، المراجعات نصف السنوية، تقييمات نهاية العام، دورات التغذية الراجعة، إلخ)
  • الشراكة مع رؤساء الأقسام لتنفيذ مبادرات الأداء التي تتماشى مع أهداف الفريق والشركة
  • مراقبة وتحليل بيانات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الاتجاهات والرؤى ومجالات التحسين
  • تقييم وتحسين أدوات وأنظمة وعمليات إدارة الأداء باستمرار لتحسين الوضوح والعدالة والكفاءة
  • دعم الاتصال والتدريب المتعلق بممارسات الأداء، بما في ذلك OKRs أو أطر الأهداف الأخرى
  • ضمان التناسق والعدالة عبر الفرق في تقييمات الأداء وممارسات التقدم المهني
  • العمل بشكل وثيق مع عمليات الأفراد لمواءمة بيانات الأداء مع تخطيط التطوير، والترقيات، والمكافآت

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • 3 4 سنوات من الخبرة في إدارة الأداء، عمليات الأفراد، شراكة الأعمال في الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق؛ قادر على قيادة المبادرات مع عدة أصحاب مصلحة
  • خبرة مع أدوات ومنصات إدارة الأداء (مثل، Lattice، 15Five، Culture Amp، إلخ)
  • عقلية تحليلية قوية؛ مرتاح في تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ
  • مهارات اتصال وتيسير ممتازة؛ قادر على دفع التوافق والمشاركة عبر الإدارات
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة التغير
  • تعرض لممارسات تطوير المنظمات أو إدارة التغيير

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • اخصائي أداره الأداء

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

أداره الجودة

ALMUTAWA SONS GROUP

  • 6 - 12 سنوات
  • الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
عرض الكل