أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤولياتك
- التوافق الاستراتيجي: الشراكة مع نائب الرئيس لمواءمة أهداف موظفي المبيعات مع استراتيجيات المبيعات العالمية والإقليمية، وضمان أن تكون الأهداف ذات مغزى وتركز على الإيرادات.
- إدارة الخط: العمل كمدير مباشر لموظفي المبيعات، مع المسؤولية الكاملة عن إدارة أدائهم، تخطيط تطويرهم، ومشاركتهم.
- التدريب والتطوير: تقديم تدريب مستهدف وإرشاد لدعم التحسين المستمر في فعالية المبيعات وتطوير القدرات.
- إدارة الأداء: مراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة وأهداف الإيرادات. دفع المحاسبة والتدخل مبكرًا حيثما يتطلب الأمر تحسينًا، بما في ذلك تصميم وتنفيذ خطط تحسين الأداء.
- التعاون مع التعلم والتنمية: الشراكة مع فريق التعلم والتنمية لإنشاء وتقديم برامج تعليمية هيكلية، تدريب على المنتجات، وبرامج تطوير مهني تتماشى مع احتياجات العمل.
- مراقبة البيانات والتحليل: استخدام بيانات المبيعات ولوحات الأداء لتحديد الاتجاهات، تتبع النتائج، والتوصية بإجراءات مستهدفة. مشاركة الرؤى مع القيادة وضمان أن تكون القرارات مستندة إلى مقاييس واضحة وقابلة للتنفيذ.
- مراجعات الأداء: قيادة اجتماعات هيكلية 1:1، ومراجعات الأداء في منتصف العام، ونهاية العام لموظفي المبيعات، مع ضمان التركيز المتوازن على التطوير والتسليم.
- التوجيه والتمكين: قيادة عملية توجيه موظفي المبيعات الجدد، وضمان تزويدهم بالأدوات، المعرفة، وفهم العمليات المطلوبة للنجاح.
- التفوق التشغيلي: تحديد الاحتكاك التشغيلي أو الفجوات في تنفيذ المبيعات. اقتراح وتنفيذ الحلول بالتعاون مع الفرق الداخلية لتحسين سير العمل والإنتاجية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات، بما في ذلك التدريب، تخطيط التطوير، وإدارة الأداء.
عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تحويل بيانات الأداء إلى إجراءات تدريبية وأولويات استراتيجية.
خبرة في تصميم وتقديم خطط تحسين الأداء ومراجعات الأداء الرسمية.
مهارة في تحفيز وقيادة الأفراد ضمن بيئة عالية الأداء ومدفوعة بالأهداف.
قدرة مثبتة على بناء المصداقية بسرعة والتأثير عبر الوظائف.
تعاون فعال عبر الفرق، خصوصًا مع قيادة المبيعات، التعلم والتنمية، التخطيط، والعمليات.
إجادة في أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات تقارير المبيعات (مثل Salesforce، Power BI).
منظم، نشط، ومتواصل واضح.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com