مدير الشؤون الإدارية للموظفين SEGULA Technologies

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

0 - 2 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تحت إشراف مدير موارد بشرية ذو خبرة، ستشارك تدريجيًا في المهام التالية:

في حالة توظيف موظف

  • إنشاء الموظفين في نظام الرواتب (فِرق الموارد البشرية)
  • تنفيذ DPAE
  • نقل عناصر التعويض التعاقدية إلى قسم الرواتب (تفاصيل البنك، العقد
  • إعداد المزايا في بوابة الإعاقة

إدارة الموظفين

  • تحديث بيانات الموظفين في نظام الرواتب: الراتب، المؤهلات، التوظيف، الوضع الأسري،
  • تسجيل تحركات الموظفين (CDI، CDD، CDIC، المتدربين)
  • التحقق من توافق أوامر المهمة والتوظيف
  • إدخال وتحديث ملفات المواد الخاصة بالموظفين

الرواتب للموظفين

  • استخراج، التحقق، تقييم ودفع الساعات الإضافية
  • إدخال غيابات الموظفين التي لا تُدار تلقائيًا في نظام الرواتب (المرض، إجازة الأمومة، إجازة الأبوة، إلخ) وجمع الإيصالات ذات الصلة
  • إجراء التحقق الشهري من تسوية الإجازات بين بوابة إدخال الوقت وبوابة الغياب
  • التحقق من اكتمال المخصصات والنفقات في بوابة إدخال الوقت (وفقًا لجدول المجموعة) وفقًا لـ ODM/SDGs واتفاقيات الشركة
  • مراقبة مخصصات العمل عن بُعد الشهرية
  • إدخال العناصر المتغيرة في نظام الرواتب وفقًا للنماذج المرسلة من HRMs (المدفوعات المتغيرة، الزيادات والمكافآت المختلفة)
  • نقل البيانات الشهرية الموجزة عن المخصصات والنفقات من بوابة إدخال الوقت، مكملةً بالعناصر المدخلة يدويًا في نظام الرواتب (خطوة إعداد الرواتب)
  • معالجة طلبات السلفة والمدفوعات المقدمة
  • معالجة شذوذ الرواتب شهريًا
  • كن الشخص المسؤول للموظفين لأي سؤال يتعلق بالرواتب

في حالة مغادرة الموظفين

  • ملء خروج الموظف في نظام الرواتب (سبب وتاريخ الخروج)
  • إعداد ورقة STC مع أحدث عناصر الرواتب
  • إدخال أحدث العناصر المتغيرة في نظام الرواتب بناءً على بطاقة STC الصالحة
  • نقل نموذج STC إلى CSP الرواتب
  • إرسال الوثائق إلى الموظف، التي وضعتها SSC الرواتب، المتعلقة برصيد أي حساب

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم:

  • Bac+3/+5 في الإدارة، إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية أو غيرها
  • لقد أكملت بشكل مثالي فترة تدريب أولى في مجال الموارد البشرية أو الرواتب
  • أنت مؤهل لعقد CIVP

المهارات الفنية:

  • معرفة أساسيات التشريعات الاجتماعية أو اهتمام واضح بالرواتب.

  • إتقان جيد لأدوات المكتب

اللغات:

  • إتقان تام للفرنسية كتابةً وتحدثًا

المهارات:

  • القدرة التنظيمية
  • روح العمل الجماعي
  • الصرامة، الذهاب للأرقام
  • التمييز وإحساس بالسرية
  • المهارات الشخصية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير الشؤون الإدارية للموظفين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com