وظيفة ادارة في Tunisia

• 5 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة وتحسين قواعد بيانات SQL في البيئات المحلية والسحابية، مع ضمان الأداء والأمان واستعادة البيانات أثناء التعاون في الحلول المبتكرة.

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

تحديد وحل المشكلات، معالجة الائتمان، التواصل بفعالية، والحفاظ على الاحترافية مع كونك لاعب فريق متحمس مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

إدارة الرواتب وإدارة الموظفين عبر مواقع متعددة، مع ضمان الامتثال للوائح أثناء قيادة الفرق وتحسين تكاليف الإنتاج.

• 0 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة وصول العملاء، مساعدة فريق المبيعات في المهام الإدارية، والحفاظ على سجلات المبيعات مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس.

• 5 - 8 سنوات
• تونس - تونس

يتضمن الدور إدارة Salesforce، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وجمع المتطلبات، ودعم تسليم Agile مع اهتمام قوي بالتفاصيل والتوثيق.

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

وصف الوظيفة كجزء من تعزيز فرقها التقنية، نحن نبحث عن مدير تكنولوجيا المعلومات أول متخصص في الشبكات و إدارة الأنظمة . ستكون لاعبًا رئيسيًا في إدارة وتحسين وأمان البنى التحتية الت...

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تكوين وإدارة Microsoft Teams وSharePoint Online وPower Platform مع حل مشكلات المستخدم وإدارة الأذونات.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن عمليات اكتساب المواهب وإدارة المرشحين ودعم التوظيف مع الحاجة إلى الطلاقة في الإيطالية أو الإسبانية ومهارات التواصل القوية.

• 3 - 7 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تركيب ودعم واستكشاف أعطال معدات الكمبيوتر والأمان؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة لينكس وويندوز.

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

إدارة إدارة الموظفين ومعالجة الرواتب وتحديث بيانات الموظفين مع ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية وامتلاك مهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة رواتب الموظفين، تحديث بيانات الموظفين، معالجة التعويضات، وضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية؛ يتطلب مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• تونس - تونس

تقديم الدعم الإداري والمالي لقسم الهجرة والصحة، يتطلب مهارات في الإدارة والمشتريات والطلاقة في الإنجليزية والفرنسية والعربية.

• 2 - 4 سنوات
• تونس - تونس

ملخص الوظيفة سير report مدير الموارد البشرية مباشرة إلى المدير العام للممتلكات ، مع علاقة تقرير خطية منقطة (وظيفية) إلى المدير الإقليمي الأول للموارد البشرية وسيكون عضوًا أساسيً...

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

تطوير وإدارة الميزانيات، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لتحقيق التميز التشغيلي.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

ضمان تقديم خدمات إدارة المرافق بمعايير عالية، إدارة المقاولين، المساعدة في الإدارة، والحفاظ على الامتثال للصحة والسلامة لعمليات المبنى المثلى.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

الإشراف على عمليات المكتبة، تخطيط البرامج الثقافية، تعزيز مهارات اللغة الإنجليزية، والتفاعل مع الخريجين أثناء إدارة الفعاليات والشراكات.

• 2 - 10 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن المهام التشغيلية بما في ذلك حملات البريد، والتحقق من البيانات، وتحليل المبيعات؛ يتطلب مهارات إدارية، واتصالية، وتنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• تونس - تونس

تقديم دعم إداري عالي المستوى، إدارة الجداول، تنظيم الاجتماعات والفعاليات، مع ضمان السرية والتواصل الفعال داخل الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن أنشطة الشراء وإدارة الموردين وعمليات سلسلة التوريد، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة اللغة العربية والفرنسية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

المساعدة في مراقبة أوضاع الأمن، إجراء التقييمات، الحفاظ على إجراءات السلامة، وتقديم الإحاطات الأمنية؛ يتطلب التعليم المناسب والطلاقة في اللغات.

• 2 - 4 سنوات
• تونس - تونس

مسؤول عن تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة الاستطلاعات، دعم التصميم الجرافيكي، وتعزيز ثقافة التعلم والشمولية.

• 6 - 8 سنوات
• تونس - تونس

تأسيس وجود في السوق في تونس، تحقيق أهداف الإيرادات، تعزيز رضا العملاء، وقيادة فريق أثناء تطوير خطط عمل استراتيجية.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

معالجة طلبات العملاء، ضمان الرضا والتسليم في الوقت المحدد، إدارة تخطيط الإنتاج، والتنسيق بين الأقسام مع مهارات تفاوض قوية.

• 2 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة واستكشاف أخطاء إدارة النقاط النهائية، بناء صور ويندوز، أتمتة التثبيتات، وتقديم الدعم لأنظمة التشغيل والبرامج.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

تجميع الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، معايرة الأجزاء، مراقبة أنشطة الإنتاج، وإصلاح الوحدات لتلبية المتطلبات التشغيلية.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك علاقات الموظفين، اكتساب المواهب، التوجيه، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع ضمان مشاركة الموظفين وإدارة البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• تونس - تونس

تقديم دعم فعال للعملاء، إدارة العلاقات، استكشاف قواعد بيانات أوراكل، وفهم سير العمل لوكالات النقل مع ضمان رضا العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• تونس - تونس

إدارة عمليات الشراء وعلاقات الموردين ومهام سلسلة التوريد مع ضمان الامتثال وتقديم التدريب للموظفين المبتدئين.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

إدارة دورة حياة السائق، تحسين العمليات، ضمان رضا العملاء، ودعم مبادرات النمو مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• تونس - تونس

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تعزيز المشاركة، وقيادة تطوير المواهب في بيئة سريعة الوتيرة.