مدير الشؤون الإدارية للموظفين

Segula Technologies

نشرت في 11 سبتمبر

الخبرة

0 - 5 سنوات

موقع العمل

تونس - تونس

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

في حالة توظيف متعاون

  • إنشاء موظفين في نظام الرواتب (فرق الموارد البشرية)
  • تنفيذ DPAE
  • نقل عناصر التعويض التعاقدية (RIB، العقد) إلى قسم الرواتب
  • إعداد التعويض في البوابة المخصصة

إدارة الأفراد

  • تحديث بيانات الموظفين في نظام الرواتب: التعويضات، المؤهلات، التوظيف، الوضع العائلي،
  • تسجيل حركات الموظفين (CDI CDD CDIC المتدربين)
  • التحقق من مطابقة أوامر المهمة والتوظيف
  • تغذية وتحديث الملفات المادية للموظفين

دفع الموظفين

  • استخراج، التحقق، تقييم ودفع الساعات الإضافية
  • التقاط غيابات الموظف التي لا تُدار تلقائيًا في نظام الرواتب (المرض، إجازة الأمومة، إجازة الأبوة، إلخ.) وجمع الوثائق الداعمة ذات الصلة
  • إجراء التحقق الشهري من المطابقة للإجازات بين بوابة إدخال الوقت وبوابة الغيابات
  • التحقق من اكتمال البدلات والنفقات في بوابة إدخال الوقت (وفقًا لتخطيط المجموعة) وفقًا لأهداف التنمية المستدامة/ODDs واتفاقيات الشركة
  • التحقق من تعويض العمل عن بُعد شهريًا
  • إدخال العناصر المتغيرة في نظام الرواتب وفقًا للنماذج المرسلة من قبل الموارد البشرية (التعويض المتغير، الزيادات والمكافآت المختلفة)
  • تقديم بيانات التلخيص الشهرية للبدلات والنفقات من بوابة إدخال الوقت، مكملة بالعناصر المدخلة يدويًا في نظام الرواتب (خطوة إعداد الرواتب)
  • معالجة طلبات السلف والودائع
  • معالجة الشذوذ في الرواتب الشهرية
  • أن تكون الشخص الذي يتواصل مع الموظفين عن أي أسئلة تتعلق بالرواتب

في حالة مغادرة الموظف

  • إدخال مغادرة الموظف في نظام الرواتب (سبب وتاريخ المغادرة)
  • إعداد نموذج STC مع تفاصيل الرواتب الأخيرة
  • إدخال آخر العناصر المتغيرة في نظام الرواتب، بناءً على نموذج STC المعتمد
  • إرسال نموذج STC إلى قسم الرواتب CSP
  • إرسال الوثائق المقدمة من قسم الرواتب CSP المتعلقة بالتسوية النهائية لجميع الحسابات إلى الموظف

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

تدريب :

  • بكالوريا +3/+5 في الإدارة، إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية أو غيرها
  • لقد أكملت بشكل مثالي تدريبًا أوليًا في مجال الموارد البشرية أو الرواتب
  • أنت مؤهل لعقد CIVP

المهارات التقنية:

  • معرفة أساسيات التشريع الاجتماعي أو اهتمام قوي بالرواتب.

  • إتقان جيد لأدوات المكتب

اللغات :

  • إتقان كامل للغة الفرنسية المكتوبة والمحكية

المهارات المهنية:

  • القدرة التنظيمية
  • روح الفريق
  • الصرامة، حب الأرقام
  • الت discreción وإحساس بالسرية
  • المهارات الشخصية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير الشؤون الإدارية للموظفين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com