أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- يدعم عملية توجيه الموظف الجديد؛ يضمن أن جميع النماذج المطلوبة للموظف الجديد تم إعدادها وتوقيعها بشكل صحيح؛
- ينشئ ملفات شخصية جديدة للموظفين.
- يخلق ويحدث ملفات تعريف الموظفين على نظام HITS.
- يتنقل ويدير البيانات داخل نظام الوقت والحضور.
- يعالج البيانات المتعلقة بالموظفين الحاليين فيما يتعلق بنماذج الموارد البشرية: التبريرات، الإجازات، الانفصالات الطوعية، إلخ.
- يوفر معلومات وإحصائيات وتقارير كما هو مطلوب من مدير الموارد البشرية.
- يكتب رسائل، مذكرات، قوائم، ومواد أخرى وفقًا للإجراءات المعمول بها.
- يدير ويشرف على تسجيل التأمين على الحياة والتأمين الطبي والمطالبات للموظفين.
- يحتفظ بالوثائق والسجلات والتقارير الخاصة بالشركة.
- يحافظ على جداول المواعيد وتقويمات الفعاليات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس / دبلوم الموارد البشرية ميزة.
- (2-3) سنوات من الخبرة في قسم الموارد البشرية.
- معرفة ممتازة بقانون العمل المصري وإجراءات التأمينات الاجتماعية.
- مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات المهام الهامة.
- إتقان ممتاز لكل من اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.
- مهارات تحليلية، تفكير وحل المشكلات ممتازة.
- دافع ذاتي، حريص على المساعدة وتحفيز الآخرين.
- الالتزام بالمواعيد و الالتزام بساعات العمل والسياسات والإجراءات.
- مهارات كمبيوتر عالية (تطبيقات MS Office)
- القدرة على استيعاب متطلبات العمل الإضافية عند الحاجة وكذلك ساعات العمل الممتدة.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي شؤون الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
German University in Cairo