أخصائي شؤون الموظفين
Outservingplus
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين (العقود، الملفات، الاستقالات، إلخ) بما يتماشى مع قانون العمل وسياسات الشركة.
- التعامل مع حضور الموظفين، والإجازات، والعمل الإضافي لضمان بيانات راتب دقيقة.
- إدارة إجراءات التأمين الاجتماعي (التوظيف، الاستقالة، نموذج 1، 2، 6).
- إعداد الرسائل المتعلقة بالموظفين (رسائل الخبرة، رسائل البنوك، إلخ).
- دعم عملية الرواتب من خلال تقديم تقارير الحضور والخصومات.
- ضمان الامتثال لقانون العمل المصري وسياسات الشركة.
- متابعة فترات تجربة الموظفين، والتجديدات، وإنهاء العقود.
- المساعدة في التعامل مع تسجيلات وإلغاءات التأمين الطبي والحياة.
- تقديم الدعم في التدقيقات والتفتيشات الحكومية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 1-3 سنوات من الخبرة كأخصائي موارد بشرية أو في وظيفة مشابهة.
- معرفة قوية بقانون العمل المصري و لوائح التأمين الاجتماعي.
- اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
- مهارات ممتازة في MS Office (خاصة Excel).
- مهارات تواصل وتفاعل قوية.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة.
القطاع المهني للشركة
- مركز الاتصال
- كاي بي أو
- بي بي أو
- الاستعانة بمصادر خارجية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي شؤون الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com