أخصائي شؤون الموظفين
Urbnlanes
نشرت في 26 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة ملفات الموظفين وضمان تحديث جميع الوثائق والامتثال للمتطلبات القانونية.
- التعامل مع عمليات التأمين الاجتماعي (النموذج 1، 2، 6) والحفاظ على سجلات دقيقة مع الجهات الحكومية المعنية.
- مراقبة ومعالجة حضور الموظفين، والإجازات، والغيابات، وساعات العمل الإضافية باستخدام نظام الموارد البشرية.
- إعداد عقود العمل، والتجديدات، ووثائق نهاية الخدمة.
- التواصل مع السلطات الحكومية (مكتب العمل، التأمين الاجتماعي، التأمين الطبي).
- المساعدة في إجراءات انضمام الموظفين وفصلهم.
- ضمان الامتثال لقانون العمل المصري والسياسات الداخلية.
- المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق اللازمة للموارد البشرية.
- دعم مبادرات الموارد البشرية مثل تحديث السياسات، جلسات التوعية، وتنسيق التدريب عند الحاجة.
- إنشاء تقارير دورية تتعلق بمؤشرات الأداء الرئيسية للأفراد، والت turnover، وعدد الموظفين، وقضايا الامتثال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو أي مجال ذي صلة.
- 5 7 سنوات من الخبرة المثبتة في عمليات الأفراد أو الموارد البشرية،
- معرفة قوية بقوانين العمل والتأمين الاجتماعي المصرية.
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي شؤون الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com