أخصائي شؤون الموظفين

Manufacturing Commercial Vehicles (MCV)

مسؤول عن أداء المهام الإدارية المعقدة والكتابية لدعم توظيف الموظفين وإدارة سجلات الموظفين في المنظمة.

تجميع اتفاقيات العمل المختلفة.

التفاعل مع المتقدمين الجدد للوظائف والموظفين الحاليين، من خلال تقديم معلومات حول برامج التعويضات والمزايا، جداول العمل وظروف العمل.

المساعدة في برنامج المزايا التأمين على الحياة وخطط التقاعد.

التواصل مع الموظفين، الوكالات الحكومية ومكاتب العمل.

إكمال جميع مستندات التسجيل اللازمة في عملية التوظيف، مثل

- الفحص الطبي في المركز الطبي الحكومي المعين

- شهادة تحقيق السجل الجنائي

- شهادات الميلاد / التخرج والخدمة العسكرية

- موافقة التوظيف من القسم المعني بما في ذلك؛ (اسم المرشح / المنصب المتقدم له / تاريخ البدء / الراتب الإجمالي الشهري والمزايا)

- عقد العمل بين الموظف والمنظمة

- إدراج الموظفين في قاعدة بيانات الموظفين والرواتب.

يوصي بالحلول لمدير الموارد البشرية عندما تتطلب تكرار السلوك السلبي للموظف خطة عمل تصحيحية

أداء مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة كما هو موكل.

المؤشرات الرئيسية للأداء:

• الكفاءات الأساسية
  • إدارة مالية
  • تميز العملاء
  • إدارة العمليات
  • النمو والتطوير
• الكفاءات الوظيفية
  • معرفة الوظيفة
  • المراقبة، الإبلاغ والتفكير في الاتجاهات
  • التكنولوجيا وأمن المعلومات
• الكفاءات القيادية
  • المسؤولية والتركيز على نتائج الأعمال
  • الذكاء العاطفي
  • النزاهة والسلوك المهني