أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقديم رعاية سريرية مباشرة، والتي تشمل تقييم العلاج الطبيعي، وعلاج وإدارة المرضى ضمن مركز الطب الرياضي بأكاديمية أسباير (AASMC).
المسؤوليات الأساسية والأنشطة:
- تقييم وتحليل وتقديم تشخيصات سريرية بشكل مستقل لتحديد الحاجة لتدخلات العلاج الطبيعي.
- تخطيط وتنفيذ وتقييم وتطوير رعاية المرضى لتحسين إمكانيات إعادة التأهيل.
- إدارة تقدم علاج المرضى بشكل مستقل والتعامل بكفاءة مع عبء العمل من الرياضيين.
- المساهمة بشكل كبير في تطوير بروتوكولات التقييم والعلاج.
- إجراء تسجيلات مستقلة باستخدام صيغة SOAP واتخاذ قرارات التخطيط للخروج بالتعاون مع أخصائي العلاج الطبيعي.
- مساعدة الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي في برامج التعليم للتمريض والموظفين.
- تقديم ملخصات خدماتية بعد حضور الدورات أو المؤتمرات ودعم التدريب الداخلي لموظفي العلاج الطبيعي.
- المشاركة بنشاط في التدريب الداخلي لفريق العلاج الطبيعي لتعزيز التنمية الشخصية والمهنية.
- المشاركة في تغطية المعسكرات والمنافسات والأحداث الرياضية داخل وخارج قطر، عند الحاجة.
- المشاركة في نظام تطوير الأداء والمراجعة لتعزيز التطورات الشخصية والخدمية.
- المشاركة في التدقيق السريري لدعم استراتيجية الحوكمة السريرية لخدمة العلاج الطبيعي.
- التنسيق مع الأخصائي الرئيسي للعلاج الطبيعي للحصول على الدعم والتوجيه في إدارة عبء العمل الخاص بهم.
- العمل كجزء من فريق لضمان التواصل الفعال وتقديم الرعاية.
- التواصل وتقديم التوصيات لجميع التخصصات المعنية من الموظفين لتعظيم رعاية المرضى وتعزيز العمل الجماعي متعدد التخصصات.
- الحفاظ على سجلات دقيقة متوافقة مع مبادئ التميز السريري.
- ضمان تحديث السجلات الطبية الإلكترونية الفردية ودقتها لكل رياضي.
- إظهار الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إدخال البيانات بشكل فعال وفعال.
- توليد التقارير، وتجميع الإحصاءات، وإدارة حفظ السجلات حسب الحاجة.
- مساعدة مدير العيادة في تنسيق الأنشطة التعليمية الطبية في AASMC.
- تقديم التعليم السريري للموظفين متعدد التخصصات، بما في ذلك مواضيع مثل مكافحة العدوى وممارسات السلامة التي تؤثر على صحة الرياضيين والموظفين.
- توجيه الموظفين الجدد حول سياسات وممارسات العيادة.
- الحفاظ على الكفاءات الأساسية والضرورية السنوية ذات الصلة بالوظيفة.
- تخطيط والمشاركة في التعليم المستمر والتدريب ضمن نطاق الممارسة لتلبية متطلبات التعليم الطبي المستمر، والحفاظ على رخصة الممارسة الطبية (وفقاً لـ DHP)، والحفاظ على المعرفة المهنية والكفاءة السريرية.
- المشاركة في نظام تطوير الأداء والمراجعة لتعزيز التنمية الشخصية والخدمية.
- المساهمة في التدقيقات السريرية لدعم استراتيجية الحوكمة السريرية لخدمة العلاج الطبيعي.
- تحمل أو قبول أي مسؤوليات أخرى كما هو موكل من قبل المشرف المباشر ضمن دور المسؤولية والوظيفة.
- سلامة المريض - الحضور وإكمال الكفاءات التي تركز على مبادرات سلامة المريض المنفذة داخل مستشفى أسباير للعظام والطب الرياضي. التدريب على سلامة المرضى هو متطلب سنوي، ليشمل جميع القادة التنظيميين والموظفين والخدمات ومقدمي الخدمات المتعاقدين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- طبيب
- ممرضة
- موظف الإسعاف
- فنيو المستشفيات
- الأبحاث الطبية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي علاج طبيعي - AASMC - NSMP
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com