أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستقوم بـ:
- العمل عبر الوظائف لتطوير وتنفيذ خطة استراتيجية لمدة 3 سنوات وخطة تشغيل سنوية، والتعرف بشكل استباقي على الفرص الرئيسية وربط الاستراتيجية بالعمل لتمكين قدرة التصنيع الآمنة والموثوقة والمرنة والفعالة من حيث التكلفة والتي تمثل ميزة تنافسية واضحة لموندلز.
- الشراكة مع القادة المتعددين الوظائف لتحديد وتحقيق أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والمشاركة.
- تأسيس حوكمة قوية لمراجعة ومراقبة الأداء التشغيلي وخطة التحسين المستمر وغرس عقلية صفر خسائر عبر الموقع لتحقيق أفضل ما في فئته داخليًا وخارجيًا.
- تقديم التدريب نحو تنفيذ IL6S-طرق العمل المتكاملة الرشيقة 6 سيغما ورحلة المرحلة حسب الخطة الرئيسية والفرق المستقلة. نموذج قيم ومبادئ من خلال التدريب الفعال والإرشاد وتطوير الفريق متعدد الوظائف.
- المساءلة عن حماية قيمة الأصول من خلال التقييم المناسب للاحتياجات والتخطيط للنفقات.
- قيادة والمساءلة عن جميع معايير التصنيع، الحوكمة، ومتطلبات الالتزام التي تم وضعها، وفهمها من قبل جميع الموظفين في الموقع، ومراجعتها ومراقبتها بانتظام للامتثال للسياسة.
- قيادة والمساءلة عن المواهب والقدرات والمشاركة للمصنع - تحديد وتنفيذ الرافعات الحرجة لجذب والاحتفاظ وتطوير المواهب الحرجة وبناء القدرات على جميع المستويات، التقنية والسلوكية، لبناء ملف قوة عاملة مستدامة للمستقبل.
- التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا لإنشاء/الحفاظ على علاقات فعالة، وضبط الأولويات من أجل تحقيق أهداف الشركة، وبناء حقوق الملكية والصورة الخاصة بالشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
رغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:
- خبرة كبيرة في قيادة أداء التصنيع في بيئة تصنيع سريعة الحركة مع نتائج استثنائية (خبرة FMCG) مع مسيرة شهدت وقتًا في الخط الأمامي و/أو مستوى مدير التصنيع.
- معرفة بديهية واضحة بأساسيات ممارسات التصنيع الجيدة، وتحسين العمليات والتعظيم، وإعادة تشكيل ودمج التكنولوجيا الجديدة أو المعززة، إدارة التكاليف والاختلافات، المحفزات ورافعات المشاركة لأداء أرضية المتجر، خبرة في TPM-الصيانة الإنتاجية الكاملة، 5S، LEAN، أدوات ومفاهيم 6 سيغما.
- مهارات تواصل ممتازة (شفهية وكتابية)، والتدريب، ومهارات القيادة في بيئة قائمة على الفريق. قدرات مثبتة في التحليل، وحل المشكلات وبناء الفرق مع حدة مالية وتجارية قوية، ومهارات إدارة المشاريع ومعرفة بالصيانة الصناعية ومعدات التصنيع.
- خبرة في التفاعل مع سلسلة الإمداد الأوسع والوظائف التجارية ومستوى عالٍ من القدرة في إدارة العلاقات والنتائج مع تخطيط الطلب، تخطيط الإمداد، اللوجستيات، خدمة العملاء، الفئة والمبيعات.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- انتاج
- صناعة
الكلمات الرئيسية
- مدير مصنع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Mondelez
Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.