مدير البرنامج
Oxfam Novib
صاحب عمل نشط
نشرت في 22 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير البرنامج يوفر الاتجاه الاستراتيجي العام، القيادة، وإدارة الاستجابة الإنسانية، والبرامج المتعلقة بالقدرة على المقاومة والتنمية. المنصب يقود تصميم وتطوير البرامج الإنسانية والتنموية لضمان التوافق مع احتياجات البلد الإنسانية والتنموية والاتجاهات مع الحفاظ على التنسيق، والروابط، والتآزر داخل وبين البرامج طويلة الأجل والإنسانية بالإضافة إلى المساهمة في ربط هذه البرامج بالتأثير، وتكنولوجيا المعلومات من أجل التنمية وجودة البرامج.
بصفته منصبًا رفيع المستوى تحت مدير البلد (CD)، يعد مدير البرنامج (PD) عضوًا في فريق الإدارة العليا في البلاد. يشارك مدير البرنامج في المسؤولية العامة عن الاتجاه والتنسيق لبرنامج البلد. في غياب CD، تحت السلطة المفوضة، يترأس مدير البرنامج فريق الإدارة العليا ويضمن استمرارية العمل.
مدير البرنامج يقدم تقاريره إلى مدير البلد وسيدير موظفي البرنامج ويعمل عن كثب مع دعم الأعمال، وتطوير الأعمال والتمويل، وجودة البرنامج ووحدات السياسات والدعوة. يضمن مدير البرنامج التعاون والتنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك الشركاء، وأعضاء التحالف، والسلطات الحكومية، والجهات المانحة، ومنظمات غير حكومية أخرى والأمم المتحدة.
المسؤوليات الرئيسية
- كجزء من القيادة وفريق الإدارة العليا في البلاد، تطوير روابط مصفوفة قوية مع الفرق الأخرى للبرنامج في البلاد، وموظفي أوكسفام في أفريقيا (OiA)، والفريق العالمي الإنساني (GHT)، والموظفين التابعين للجهات التنفيذية والشركاء والموظفين ذوي الصلة من الأقسام الدولية لتطوير وتنفيذ استراتيجية أوكسفام للبلد.
- يقود إدارة دورة البرنامج العامة والمسؤولية المفوضة لتقديم برامج عالية الجودة في الميدان وفقًا لمعايير أوكسفام وأهداف استراتيجية البلد.
- الإشراف على عملية اقتراح البرنامج والمشاركة على المستوى الاستراتيجي مع منسق التمويل لضمان تقدم جميع البرامج وفقًا لاتفاقيات المنح، واكتمالها في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
- يقود على تصور وتصميم برامج فعالة من حيث التكلفة، مبتكرة وعالية الجودة لخدمة المستفيدين الذين يصعب الوصول إليهم مع القادة الفنيين، ومدير جمع التبرعات، ومنسق جودة البرنامج ومدير الدعم التجاري.
- الإشراف على البرامج الإنسانية والتنموية الجغرافية. يضمن القيادة العامة للعمل الاستباقي، والاستعداد للكوارث، والتخفيف والإدارة بما في ذلك أنشطة الاستجابة الإنسانية لحالات الطوارئ من الفئة 1 / 2 / 3.
- حامل الميزانية العامة لجميع البرمجة؛ التأكد من أن نفقات المشروع تتماشى مع خطط العمل والالتزامات تجاه الجهات المانحة والجهات التابعة؛ وإجراء مراجعة شهرية للميزانية مقابل النفقات لكل مشروع.
- القيادة العامة لاستراتيجيات خطط البرنامج وتنفيذها لضمان الاستجابة للمجتمعات وفقًا لمبادئ أوكسفام، وقيمها وخططها الاستراتيجية واتباع إجراءات الامتثال لأوكسفام. يشمل ذلك العمل مع الحكومة وشركاء المنظمات غير الحكومية الوطنية لتعزيز القدرة الوطنية.
- ضمان الدعم الاستشاري الفعال من فرق التقنية في البلد، والإقليمية وفرق EA و PA للفرق الميدانية.
- ضمان التآزر بين وتنسيق استراتيجيات البرامج الإنسانية والتنموية والدعوة وفقًا لنهج البرنامج الموحد وتمكين انتقال سلس من التدخلات الإنسانية الطارئة نحو برامج التنمية المستدامة وطويلة الأجل حيثما أمكن.
- واحدة من الأدوار الأكثر حيوية لنائب مدير البلد - برنامج هي ضمان رابط قوي وتعميم الأنشطة بين الأقسام المعينة، وتعظيم أدائها والاستخدام الفعال للموارد من خلال التنسيق والتوجيه الاستراتيجي.
- ضمان أن تكون عمليات البرنامج عالية الجودة، تتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها وتساهم بشكل مباشر في استراتيجيات وخطط أوكسفام التشغيلية. يشمل ذلك، ولكن لا يقتصر على، تعميم النوع الاجتماعي، وتعميم الحماية، وأطر المساءلة للبرامج والاستعداد والاستجابة الإنسانية.
- العمل مع مدير البلد وفرق البرنامج لتأمين التمويل الداخلي والخارجي لتنفيذ أنشطة البرنامج من خلال دعم تطوير استراتيجيات واقتراحات تمويل مناسبة.
- بالتعاون الوثيق مع فريق الموارد البشرية، ومديري البرنامج ومنسقي التقنية، تحديد احتياجات التوظيف، دعم توظيف الموظفين وإدارة الأداء والتطوير لجميع التقارير المباشرة، وضمان إنتاج أهداف الأداء والعمل عليها، بما في ذلك تحديد وتقديم احتياجات التدريب والتطوير بشكل فعال.
- تمثيل أوكسفام أمام المسؤولين الحكوميين والجهات المانحة ووكالات الأمم المتحدة ومجتمع المنظمات غير الحكومية حسب الاقتضاء.
- النيابة عن مدير البلد في غيابه أو عند الضرورة.
- إنتاج تحديثات منتظمة عن البرنامج والسياق يمكن مشاركتها مع أصحاب المصلحة الآخرين في أوكسفام.
- لضمان أن يكون جميع موظفي أوكسفام والبرامج على دراية وتلتزم بمدونة سلوك أوكسفام، معايير وإجراءات أوكسفام الدولية وأكواد تنظيمية أخرى (مثل معايير الحد الأدنى لسفير).
- السفر المتكرر للعمل مع الفرق الميدانية والتواصل مع الحكومة، ووكالات الأمم المتحدة ومنظمات غير حكومية أخرى حسب الاقتضاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
إذا كانت لديك الكفاءات و/أو المهارات التالية، والتي تعتبر أساسية لهذا المنصب:
- التفكير الاستراتيجي والحكم
- بناء العلاقات
- المرونة، التعقيد، والغموض
- تحديد الرؤية
- التأثير
بالإضافة إلى ذلك لديك:
- ماجستير / دراسات عليا من جامعة / كلية معترف بها في التنمية الدولية، سبل العيش المستدامة، العمل الإنساني، إدارة البرامج أو أي مجالات أخرى يمكن أن تضيف قيمة للوظيفة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في منصب مشابه وخبرة في العمل لصالح منظمة غير حكومية دولية.
- فهم جيد للقضايا الإنسانية والتنموية بشكل عام مع معرفة وخبرة كبيرة في إدارة المشاريع والبرامج في أحد مجالات: (أ) البرمجة الإنسانية (ب) سبل العيش المستدامة والقدرة على المقاومة، (ج) النوع الاجتماعي والتنمية.
- مهارات إدارة شخصية وتواصل ممتازة، باللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهةً، مع تأثير عالٍ ومهارات إقناع وقدرة على استخدام أساليب مختلفة لتحقيق التبعية.
- سجل مثبت في قيادة وتحفيز فرق متعددة التخصصات، عن بُعد جغرافيًا، وعمليات عبر عدة مواقع، غالبًا في سياقات هشة ومعقدة.
- أدلة على مهارات عالية في الإدارة المالية وإدارة الأصول لتوجيه الميزانية التشغيلية عبر عدد من المواقع.
- مهارات تحليلية وفكرية قوية؛ قادر على فهم القضايا المعقدة وترجمتها إلى إجراءات وخطط بسيطة وقابلة للتنفيذ.
- أدلة شاملة في المعرفة والخبرة ببرامج التنمية، الاستجابة الإنسانية والدعوة والحملات.
- معرفة ببناء القدرات، وأنشطة التعلم والتطوير وكيفية خلق بيئة تعلم ومشاركة مع قاعدة قوية لإدارة المعرفة.
- التزام ومعرفة بخلق بيئة تشغيل يقودها الشركاء، مع القدرة على إنشاء نهج داخلي لأوكسفام يركز على تطوير ودعم منظمات الشركاء لتحقيق تأثير مباشر ونتائج تتعلق بأهداف أوكسفام.
- فطنة سياسية، مع تأثير عالٍ ومهارات إقناع وشخصية قوية لكسب الاحترام وبناء والحفاظ على علاقات قوية وموثوقة، مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على جميع المستويات.
- ملتزم بنهج قائم على الحقوق بما في ذلك التزام نشط بوضع حقوق المرأة في قلب كل ما نقوم به فضلاً عن حقوق الأشخاص المهمشين الآخرين في جميع جوانب عمل المنظمة.
- التزام بأهداف وسياسات أوكسفام العامة وخبرة في تعزيز حقوق المرأة وحقوق الأشخاص المهمشين في جميع جوانب عمل أوكسفام في الصومال/صوماليلاند.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الإدارة العليا
- الإدارة العليا
الكلمات الرئيسية
- مدير البرنامج
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Oxfam Novib
Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty. This means that we tackle the inequality that keeps people poor. Together we save, protect and rebuild lives. When disaster strikes, we help people build better lives for themselves and for others. We take on issues like land rights, climate change and discrimination against women. And we won t stop until every person on the planet can enjoy life free from poverty. We are an international confederation of 21 organisations (affiliates) plus the Oxfam International Secretariat, all working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. All our work is led by our core values: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity and Equality. Becoming part of Oxfam? Oxfam Novib Somalia is looking for a Program Director