مدير البرنامج الهندسي Fluid Codes

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

8 - 13 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات والمهام الرئيسية

  • قيادة التخطيط والتنسيق والتسليم الشامل لبرامج تدريب العملاء وتمكينهم بما يتماشى مع أهداف تطوير المنتج.
  • التفاعل مع العملاء لتقييم احتياجات التدريب، وتحديد أهداف التعلم، وتوافقها مع استراتيجياتهم في الهندسة والابتكار في المنتجات.
  • التعاون مع الخبراء الفنيين الداخليين، ومهندسي الحلول، ومديري المنتجات لتصميم وتنفيذ محتوى تدريبي ذو تأثير كبير.
  • إدارة نطاق مشروع التدريب وأهدافه والجداول الزمنية والميزانيات ومعايير النجاح.
  • تنسيق اللوجستيات، والجدولة، وتخصيص الموارد لكل من برامج التدريب الشخصية وعبر الإنترنت.
  • الإشراف على تطوير وحدات تدريب مخصصة، وورش عمل عملية، وبرامج شهادات تعرض التطبيق الواقعي للأدوات والحلول.
  • العمل كواجهة رئيسية بين العميل والفرق الداخلية لضمان التواصل المستمر والتسليم عالي الجودة.
  • تتبع وتقرير تقدم البرنامج، والمخاطر، والنتائج؛ تحديد الفرص للتحسين المستمر في تمكين العملاء.
  • دعم دمج ملاحظات العملاء في وحدات التدريب والتسليم.
  • إرساء الممارسات الجيدة، والأطر، والأدوات لإدارة مبادرات التدريب وتمكين العملاء على نطاق واسع.
  • بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء كمستشار موثوق في التعلم وتطوير القدرات.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو تطوير المنتجات أو مجال تقني ذي صلة.
  • الحد الأدنى من الخبرة: بكاليوس +10 أو ماجستير +8 في بيئة إدارة المشاريع أو البرامج التقنية.
  • خبرة مثبتة في إدارة برامج تدريب العملاء أو تمكينهم، ويفضل في برامج هندسة البرمجيات أو CAE أو مجالات التكنولوجيا المؤسسية.
  • شهادات إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2 مفضلة.
  • فهم قوي لدورات حياة تطوير المنتجات الهندسية وتدفقات العمل لمحاكاة.
  • مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والعرض، مع إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.
  • قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة متزامنة عبر الجغرافيا والوظائف.
  • المعرفة بأدوات إدارة التدريب ومنصات التعلم (LMS) وأنظمة إدارة المشاريع (Zoho، Microsoft Project).
  • القدرة على السفر محليًا حتى 25% من الوقت.

المؤهلات والمهارات المفضلة

  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة برامج تمكين العملاء أو التدريب على البرمجيات المؤسسية أو حلول التكنولوجيا الهندسية.
  • خبرة في صناعة الطيران، أو السيارات، أو الهندسة المتقدمة.
  • معرفة عملية ببرمجيات CAE، أو CAD، أو PLM، أو تصميم المنتجات.
  • خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف تحت منهجيات Agile وWaterfall.
  • مهارات قوية في التيسير، والتفاوض، والتفاعل مع العملاء.
  • القدرة على التفاعل بفعالية مع القادة الفنيين الكبار والتنفيذيين على مستوى C.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو تطوير المنتجات أو مجال تقني ذي صلة.
  • الحد الأدنى من الخبرة: بكاليوس +10 أو ماجستير +8 في بيئة إدارة المشاريع أو البرامج التقنية.
  • خبرة مثبتة في إدارة برامج تدريب العملاء أو تمكينهم، ويفضل في برامج هندسة البرمجيات أو CAE أو مجالات التكنولوجيا المؤسسية.
  • شهادات إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2 مفضلة.
  • فهم قوي لدورات حياة تطوير المنتجات الهندسية وتدفقات العمل لمحاكاة.
  • مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والعرض، مع إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.
  • قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة متزامنة عبر الجغرافيا والوظائف.
  • المعرفة بأدوات إدارة التدريب ومنصات التعلم (LMS) وأنظمة إدارة المشاريع (Zoho، Microsoft Project).
  • القدرة على السفر محليًا حتى 25% من الوقت.

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com