مستشار برنامج

The University of Manchester - Dubai

المسؤوليات الرئيسية
الانخراط المؤسسي
لتحقيق الأهداف المستهدفة من العائدات والطلاب من التوظيف المؤسسي ومؤشرات الأداء الرئيسية كما حددها مدير توظيف الطلاب
المساعدة في بدء وإدارة العلاقات المؤسسية مع العملاء المستهدفين، والشركاء الاستراتيجيين، وأصحاب المصلحة في المركز في المنطقة.
توليد وتنمية الفرص التجارية المؤسسية في المنطقة، مما يساهم في تحديد العملاء المستهدفين.
دعم أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات من خلال تطوير علاقات قوية مع المدارس، ومستشاري التعليم، ووكلاء الطرف الثالث الآخرين. تحديد الرعاة المناسبين لكل مبادرة.
تمثيل مركز الشرق الأوسط في الفعاليات المجتمعية والشبكات.
الحفاظ على علاقات ممتازة مع قاعدة الحسابات الحالية وتوسيع العلاقات حيثما كان ذلك ممكنًا.
توثيق وإكمال جميع الأوراق اللازمة لجميع الشراكات الاستراتيجية للمواهب
تنسيق توقيع مذكرات التفاهم الجديدة لتوسيع أعمال الشراكة الاستراتيجية، والتي تشمل إعداد العقود واحتفالات التوقيع.
التوصية بالرعايات أو المعارض التي ستخدم أهداف تطوير الأعمال، حضورها، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.

مسؤوليات توظيف الطلاب
اتخاذ دور نشط في التخطيط والتنفيذ والإدارة وقياس جميع خطط وأنشطة التوظيف، والعلامة التجارية والانخراط المؤسسي في مركز الشرق الأوسط.

البحث وتحليل اتجاهات السوق، وعروض المنافسين، والديموغرافيات، وغيرها من المعلومات التي تؤثر على استراتيجيات التوظيف/المؤسسات.
التخطيط والتنظيم والتنفيذ وحضور فعاليات ومبادرات التوظيف عبر الشرق الأوسط، شمال أفريقيا وجنوب آسيا.
دعم جميع البرامج، وتوظيف الطلاب وخطط توليد العملاء، والأنشطة والجهود
التنسيق مع الفرق في المملكة المتحدة بشأن التحديثات على التعليم التنفيذي وإبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع بالتقدم.
تحسين وتخصيص وإضافة الميزات المطلوبة إلى الأنظمة الحالية مما يضمن وظائف سلسة وفعالة وقابلة للتكيف.
ضمان سير العمل في التوظيف مع تنفيذ العمليات حسب الحاجة
المساعدة في تنظيم فعاليات التوظيف وحضورها لتسهيل نجاحها.
إعداد وتقديم جلسات معلومات وندوات عبر الإنترنت.
التعامل والمتابعة مع الاستفسارات التي تم إنشاؤها لتوظيف الطلاب من أنشطة مختلفة والحفاظ على خط جيد من الطلبات، وتقديم المشورة للاستفسارات حسب الحاجة.
مساعدة فريق توظيف الطلاب في تحقيق أهدافهم وتقديم الدعم اللازم لمساعدتهم في تحقيق أهداف المركز.

مسؤوليات تحليل البيانات
تقديم أدوات متخصصة لاستخراج وتوحيد أشكال البيانات المختلفة.
إدارة وصيانة جميع التاريخ والاستفسارات المتعلقة بالبيانات التي يجب أن تكون متاحة عند الحاجة لأغراض التخطيط المستقبلية.
تحليل وتحديد وتفسير اتجاهات البيانات التي يمكن أن تكون مفيدة جدًا لتأسيس التوقعات المستقبلية والنتائج المواتية.
تحليل المنافسين وتحليل السوق
تنفيذ العمليات والأنظمة لضمان دقة البيانات الحالية وكفاءتها.
إدارة علاقات العملاء وتحليل البيانات
إنتاج وتجميع تقارير وخرائط توضح الاتجاهات الشائعة داخل البيانات لغير المتخصصين.
عرض المعلومات الناتجة من البيانات على قادة الفريق ومدير المركز

المهام الأخرى المطلوبة
تنفيذ تدقيق كامل على الأنظمة والإجراءات الحالية.
تقديم وتنفيذ تدابير تصحيحية عند الحاجة وتسليط الضوء على المجالات الضعيفة داخل القسم.
دعم مبادرات المسؤولية الاجتماعية للمركز.
مشاريع أخرى كما يحددها مدير المركز.
تقديم المشورة للمرشحين، مع التركيز على تحويل طلبات عالية الجودة مقابل الأهداف.
مراقبة واستكشاف الطرق المستمرة لتحسين نسبة التحويل.
مراجعة المواد التسويقية (الكتيبات، البيانات الصحفية، النشرات الإخبارية، إلخ) والتأكد من أن وجودنا عند الشركاء المؤسسيين يتماشى مع إرشادات ومتطلبات العلامة التجارية.
الحفاظ على وإدارة وبناء علاقات جيدة مع إداراتنا الداخلية والوكالات.