وظيفة التجنيد للشركات في الامارات
أخصائي اكتساب المواهب المتقدم (خبرة في البناء)
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب في البناء، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات القوى العاملة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط13 يوليومسؤول توظيف تنفيذي
Danube properties- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد مصادر المرشحين، وضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل وتفاوض قوية.
التقديم السهل16 يوليوالمجند الموارد البشرية
China Petroleum Engineering & Construction Corpora- 8 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة أنشطة التوظيف، إدارة الحملات، دعم احتياجات التوظيف، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في قطاع النفط والغاز.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط13 يوليومدير التوطين - إماراتي
Confidential Company
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وتعزيز الشمولية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط14 يوليومُجنّد تكنولوجيا المعلومات وموظف موارد بشرية
Gibraltar Technologies LLC- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف الشامل لتكنولوجيا المعلومات، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، مع ضرورة وجود مهارات قوية في البحث وفهم الأدوار التقنية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط9 يوليوأخصائي اكتساب المواهب
ALGHANIM INTERNATIONAL GENERAL TRADING&CONTRACTING- 5 - 7 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
المسمى الوظيفي: أخصائي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء عن الدور نحن نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. ...
التقديم السهل6 يوليوأخصائي التوظيف
Mai Dubai- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، ودفع التوظيف بكميات كبيرة، والحفاظ على قنوات المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية.
التقديم السهل12 يوليواستقطاب المواهب - عقد لمدة (سنة واحدة)
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 2 - 4 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير للمواطنين الإماراتيين، وضمان استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والمشاركة.
10 يوليوشريك أعمال الموارد البشرية UAEN Jr. | البيع بالتجزئة | الشركات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم عمليات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب، والانخراط، والتعلم والتطوير، وإعداد الميزانية، والتقارير، والامتثال لإدارة ...
8 يوليومنسق موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط6 يوليورئيس اكتساب المواهب والتوظيف - حلول تكنولوجيا المعلومات دبي
Chase and Hunt Consultancy- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
عميلنا هو أحد المجموعات الإقليمية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج. مع وجود في معظم دول الشرق الأوسط، متخصص في حلول تكنولوجيا المعلومات ودمج الأنظمة بحصة سوقية ...
التقديم السهل27 يونيوأخصائي اكتساب المواهب
ALGHANIM INTERNATIONAL GENERAL TRADING&CONTRACTING- 5 - 7 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
عنوان الوظيفة: اختصاصي اكتساب المواهب الموقع: الشارقة / دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: البناء حول الدور نحن نبحث عن اختصاصي اكتساب المواهب نشط وذو خبرة للانضمام إلى فريق...
التقديم السهل3 يوليومدير تطوير الأعمال - عربي (خبرة في صناعة التوظيف)
Gibraltar Technologies LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير تطوير الأعمال مدفوع بالنتائج مع خبرة قوية في خدمات القوى العاملة/ التوظيف في تكنولوجيا المعلومات في سوق الإمارات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن د...
التقديم السهل30 يونيومدير تطوير الأعمال (القوى العاملة - قطاع تكنولوجيا المعلومات)
Gibraltar Technologies LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير تطوير الأعمال ذو خبرة قوية في خدمات القوى العاملة / التوظيف في تكنولوجيا المعلومات في سوق الإمارات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دفع الأعمال الج...
التقديم السهل23 يونيوالمجند الموارد البشرية
Lifco Trading Co. LLC- 1 - 3 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف بالكامل من طلب القوى العاملة إلى الانضمام. التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات القوى العاملة. إنشاء ونشر إعلانات الوظائف على Naukri و Link...
التقديم السهل30 يونيوصاحب عمل / مجند
Indman- 1 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء المقابلات وفحص المرشحين لتقييم مؤهلاتهم ومدى ملاءمتهم للوظيفة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من ح...
التقديم السهلعدة شواغر29 يونيوصاحب عمل / مجند
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن اكتساب المواهب، وتحديد مصادر المرشحين، ومقاييس التوظيف مع ضمان الامتثال وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.
التقديم السهل2 يوليوموظف اكتساب المواهب
Confidential Company
- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب أفضل المواهب في سوق تنافسي. إجراء مقابلات وتقييمات متعمقة لتقييم مهارات المرشحين وملاءمتهم الثقافية وإمكاناتهم. التعاون الوثيق مع مدي...
التقديم السهل1 يوليومسؤول الموارد البشرية والإدارة / مساعد مدير (خبرة في الإمارات)
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...
التقديم السهل26 يونيومسوق محتوى
Client of Alert HR Solutions
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور تطوير استراتيجيات المحتوى، وإنشاء مواد جذابة، وإدارة تعبير العلامة التجارية عبر المنصات لجماهير متنوعة في بيئة سريعة الوتيرة.
9 يوليومسؤول تطوير الأعمال التنفيذي
The University of Manchester - Dubai
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التفاعل مع الشركات، وتوظيف الطلاب، وتحليل البيانات، والحفاظ على العلاقات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب المؤقت
BeWunder- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن متخصص اكتساب المواهب ذو خبرة لإدارة دورة التوظيف، جذب المرشحين، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في بيئة ديناميكية.
التقديم السهل13 يوليوأخصائي اكتساب المواهب
Client of Aventus Global Talent- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع الحفاظ على بيانات التوظيف والامتثال.
13 يوليوأخصائي استقطاب المواهب عالي الحجم
Master Heat Facility Management LLC- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة حملات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع امتلاك مهارات قوية في البحث والتواصل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاتوظيف مستشار أول
Alpha Data Recruitment- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة فريق، دفع استراتيجيات البحث، وتحسين كفاءة التسليم مع تقديم رؤى السوق والعلاقات مع العملاء.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب
Finpower Aircon LLC- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التوظيف & استقطاب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بـ HVAC، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمشرفين وموظفي المشاريع والمبيعات والوظائف الداعمة للشركات. التعاو...
التقديم السهلصاحب عمل نشط21 يونيوأخصائي اكتساب المواهب
Reviver Global
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن البحث والتوظيف وإدماج المتعاقدين المستقلين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وإدارة مقاييس التوظيف.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب
CK Luxury Realty
- 1 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، الفرز، والتوجيه أثناء دعم أنشطة المشاركة في الموارد البشرية والحفاظ على بيانات المرشحين.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب
Barnes International Realty
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
• إدارة دورة التوظيف بالكامل - من البحث، والتصفية، والمقابلات إلى إدارة العروض والتوجيه • تطوير والحفاظ على خطوط المواهب القوية لمستشاري العقارات، ومديري المبيعات، إلخ • تنسيق و...
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي اكتساب المواهب التقنية
talabat- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
استقطاب وفحص المرشحين بشكل استباقي، الحفاظ على خطوط المواهب، دعم البحث في السوق، والتعاون مع الفرق مع ضمان دقة البيانات.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل