مدير البرنامج (السكك الحديدية والبنية التحتية) J10 Consulting FZ LLE

عميلنا في استشارات إدارة المشاريع العالمية لديه متطلبات جديدة لمدير برنامج ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم في أبو ظبي لقيادة تسليم برامج البنية التحتية للنقل الكبرى عبر الشرق الأوسط. يجب أن يكون لدى المرشحين الناجحين خلفية مثبتة كقائد كبير مع خبرة عميقة في السكك الحديدية، أو أنظمة النقل، أو بنية المطارات، وسجل حافل في إدارة برامج معقدة متعددة المليارات في بيئات ديناميكية وعالية المستوى. سيكون الشخص المعني مسؤولًا عن دفع التميز في التسليم، وإدارة علاقات العملاء الاستراتيجية، وضمان تسليم البرامج في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وفي توافق مع الأهداف الوطنية للبنية التحتية وتوقعات العملاء. الالتزام القوي بـ HSQE ورفاهية الموظفين أمر أساسي، لضمان بيئات برامج آمنة، ومستدامة، وشاملة.

هذه الوظيفة متاحة للانضمام الفوري وهي فرصة توظيف مباشر، دائمة، من قبل عميلنا.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير القيادة الاستراتيجية عبر دورة حياة البرنامج الكاملة - من تطوير المفهوم والتعبئة إلى التسليم، والتكليف، وتحقيق الفوائد.
• امتلاك وإدارة مستوى P&L للبرنامج، وضمان الأداء المالي، والسيطرة على التكاليف، والنجاح التجاري.
• التصرف كواجهة رئيسية مع العملاء، الجلوس في مجالس العملاء ولجان التوجيه لضمان التوافق، والثقة، والشراكة الاستراتيجية.
• قيادة فرق كبيرة متعددة التخصصات عبر وظائف الهندسة، والتجارة، والتخطيط، والتسليم، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
• دفع التميز في التسليم، وضمان تلبية البرامج لجميع المتطلبات التقنية، والعقدية، والتشغيلية.
• ضمان وجود وإلتزام عمليات حوكمة قوية، وإدارة المخاطر، ورقابة التغيير.
• تشجيع الابتكار، والتحول الرقمي، ومنهجيات التسليم الحديثة لدفع الكفاءة وتعزيز النتائج.
• ضمان تسليم البرامج في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وفي توافق مع الفوائد المتفق عليها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتوقعات العملاء.
• تعزيز ثقافة السلامة، والاستدامة، والقيادة الشاملة عبر جميع بيئات البرامج، مع التركيز القوي على الامتثال لـ HSQE والتحسين المستمر.
• دعم الرفاهية، والانخراط، وتطوير الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية وقوية.
• تمثيل المنظمة في المنتديات الاستراتيجية، ومقابلات العطاءات، والانخراط في الصناعة، والمساهمة في القيادة الفكرية وتحديد الموقع في السوق.