|الوظيفة قديمة وقد لا تكون شاغرة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كمدير مشروع III، ستقوم بإدارة والإشراف على جميع جوانب المشروع لضمان الانتهاء منه في الوقت المحدد وضمن الميزانية. أنت مسؤول عن إدارة النطاق والتكلفة والجدول الزمني والموظفين الداخليين والموردين الخارجيين. ستقوم بإعداد تقارير للإدارة العليا بشأن حالة المشروع بالإضافة إلى المساهمة في الجوانب المعقدة المعتدلة للمشروع. عملك بشكل عام مستقل وتعاوني بطبيعته.
المسؤوليات:
- توجيه وإدارة تطوير المشاريع الكبيرة والمعقدة من البداية إلى النهاية
- تحديد نطاق المشروع والأهداف والنتائج لدعم أهداف العمل بالتعاون مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة
- تطوير خطط المشاريع الكاملة والمستندات المرتبطة بالتواصل
- التواصل بتوقعات المشروع لأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة
- التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع بشكل مستمر
- تقدير الموارد والمشاركين اللازمين لتحقيق أهداف المشروع
- تطوير الموظفين ليكونوا مستقلين في أدوات التحسين المستمر
- العمل كقائد لفعاليات التحسين المستمر
- مواءمة الأنشطة مع الأهداف المؤسسية حول السلامة والجودة والتسليم والتكلفة
- إجراء تحليل الجذر للسبب على الفجوات، وتحديد الهدر، والعمل مع القيادة لدفع إجراءات تصحيحية مستدامة
- صياغة وتقديم مقترحات الميزانية، والتوصية بالتغييرات اللاحقة في الميزانية
- التفاوض مع مديري الأقسام الأخرى للحصول على الموظفين المطلوبين
- تحديد وتقييم الحاجة إلى موظفين إضافيين أو مستشارين وإجراء التعديلات المناسبة على التوظيف خلال دورة المشروع
- تعيين وإدارة توقعات المشروع مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الآخرين
- تفويض المهام والمسؤوليات للموظفين
- تحديد وحل القضايا والنزاعات داخل فريق المشروع
- تحديد وإدارة تبعيات المشروع والمسار الحرج
- تخطيط وجدولة جداول المشروع والمعالم باستخدام الأدوات المناسبة
- تتبع معالم المشروع والنتائج
- تطوير وتقديم تقارير التقدم، والمقترحات، ووثائق المتطلبات، والعروض التقديمية
- إدارة التغييرات في نطاق المشروع، وتحديد القضايا المحتملة، ووضع خطط طوارئ
المؤهلات:
- درجة الزمالة مطلوبة؛ ودرجة البكالوريوس مفضلة
- 5 سنوات مطلوبة، و7 سنوات من الخبرة المفضلة في توجيه العمل في قدرة إدارة المشاريع الكبيرة، بما في ذلك جميع جوانب تطوير العمليات والتنفيذ
- مبادئ الأعمال والإدارة، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وطرق الإنتاج
- خبرة سابقة في إدارة الأشخاص والعمليات لتحقيق الأهداف
- القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع مجالات وظيفية أخرى لدعم الأهداف المشتركة بشكل أفضل
- مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحليل سير العمل والعمليات لتقديم خدمة منتجة للعملاء الداخليين والخارجيين
- مهارات بين شخصية، وإدارة النزاعات، والتفاوض مطلوبة، بما في ذلك مهارات العلاقات الإنسانية القوية للإشراف على وتطوير الموظفين المعينين بفعالية
- ماهر في إجراء الأبحاث حول القضايا والمنتجات المتعلقة بالمشروع
- القدرة على التعلم، والفهم، وتطبيق التقنيات الجديدة
- القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام بفعالية
- مهارات التواصل الكتابية والشفوية الفعالة
- مهارات حاسوبية ممتازة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Wesco International
https://eklm.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/21678
وظائف مماثلة
مهندس ومشرف موقع (لإيرلندا)
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
مدير مشروع أول (نظام نقل المياه)
Emarat Aloula Contracting
- 20 - 25 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير العمليات على جانب الأرض
Hamad International Airport
- 8 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر